6事業(yè)單位法人年度報告書開展業(yè)務活動情況(參考版)
2024-09-21 13:15本頁面
【正文】 XX 市第六十七中學 。 一年來我校無超出職責范圍開展業(yè)務活動的情況，或一年未開展業(yè)務活動、無違約和社會投訴現(xiàn)象、無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為、無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》，或出租、出借印章行為。健全圖書管理制度，使用效率高，強化課外閱讀，積極開展古詩文誦讀活動，讓學生養(yǎng)成學生好讀書、讀好書的習慣。老師們參加教研熱情高，做 工作的有心人，能理論結(jié)合實際，研究教學改革問題。充分利用教學案，積極構(gòu) 建高效課堂。 三、繼續(xù)把教學作為學校工作的重頭戲，全力以赴，確保教 第 12 頁 共 12 頁 學質(zhì)量穩(wěn)步提高。建立健全學校安全工作機制和工作網(wǎng)絡，層層落實學校安全責任 ，確保責任到崗，明確到人，落實到位。 第五篇：總結(jié)事業(yè)單位法人年度報告書開展業(yè)務活動情況事 第 11 頁 共 12 頁 業(yè)單位法人年度報告總結(jié) 2024 年度，我校在蜀山區(qū)教體局的領(lǐng)導下，認真貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》 和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，按照核準登記的業(yè)務范圍開展活動，主要做了以下幾個方面的工作： 一、學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、民族精神，堅持 “ 學校無小事，事事都育人 ” 的原則，堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育、傳統(tǒng)美德教育、環(huán)保教育等為主要內(nèi)容，以各類活動為契機，融人生觀、價值觀的形成于鮮活的實踐中。 開展學校規(guī)章制度建設及其他教育管理活動。改進食堂管理，確保飲食衛(wèi)生安全。加強校產(chǎn)管理，規(guī)范校產(chǎn)的購入、登記、出借、報損、核查和入帳手續(xù)。在工作上盡量滿足老師的要求，在生活上給有實際困難的老師給予關(guān)心照顧，力爭營造和諧的人際氛圍。三是著力學校校園文化建設；校園綠化率也逐步提高。一推動教師體育運動，給每位教師配冬季運動服一套，讓老師們增強體鍛意識，增強老師們的體質(zhì)。四是加強與社區(qū)和家庭聯(lián)系，主動家訪、召開家長會議，及時把孩子在校的情況通報給社 區(qū)和家庭。二是通過開展主題班會、召開專題德育法制教育、廣播站宣傳等多渠道對學生進行宣傳教育。 多形式開展學生德育工作。七年級參加區(qū)統(tǒng)考，單科和總平均分都比入學考試成績有很大進步。學校領(lǐng)導和教師一起研究、探索適合農(nóng)村學校的教學方法，努力提高教學質(zhì)量。學校在原有的基礎上開辦了田徑隊、口風琴興趣隊、書法班，教學效果良好，年田徑隊參加市錦標賽取得一枚銀牌，兩枚銅牌和總分第四名的好成績。 大力推進第二課堂課程教育。二利用校本教研平臺，把教育科研工作和平常的教育 常規(guī)工作結(jié)合起來，使老師們教育理念更新，教育水平不斷提升。 重視隊伍建設，提升全體教師專業(yè)化水平。發(fā)揚管理中的民主，及時調(diào)整階段目標和策略，使學校各項工作走上科學化、內(nèi)涵化發(fā)展。 進一步加強師資隊伍建設，持續(xù)抓好教師的培訓與學習，利用多種途徑及有效方式，拓展教師視野，創(chuàng)造更多有利條件，搭建有效地學習平臺，完善學校各種管理制度和評價機制，努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和實踐能力，促進教師專業(yè)化成長，保障學校長期可持續(xù)發(fā)展。全校共 7 個班，共有學生數(shù) 299 人
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