城管執(zhí)法人員個人年度工作總結(jié)(參考版)
2024-09-21 06:08本頁面
【正文】 工作還不夠細(xì)致，稍顯急躁。 五、存在的問題和不足。我在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到 。 3。嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。 2。按守則自律。 在 廉政問題上，嚴(yán)格按照廉政責(zé)任制要求自己，不做違法亂紀(jì)的事，不拿原則作交易，不以權(quán)謀私，同時管好了自己的下屬。 深入開展了 “ 四個要有 ” 實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做 第 4 頁 共 4 頁 得深入細(xì)致，扎實有效， “ 潤物細(xì)無聲 ” 地化解執(zhí)法矛盾沖突。 第三，注重 思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 第一，注重隊伍內(nèi)部管理，按照 “ 培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督 ” 的管理運行目標(biāo)。對暫時未使用的店鋪作公益廣告宣傳，加強了對
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