工資發(fā)放管理制度_(參考版)
2024-09-20 17:50本頁(yè)面
【正文】 每月的工資發(fā)放資料由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)編制憑證進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。特殊原因不能及時(shí) 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 查閱的，可在一個(gè)月內(nèi)到財(cái)務(wù)部申請(qǐng)查閱。證明經(jīng)董事長(zhǎng)簽批后，給予員工補(bǔ)發(fā)。 因誤算、誤發(fā)而少付的工資，員工本人向行政部提出申請(qǐng)，由行政部和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)查實(shí)。 六、工資誤算、誤法管理 工資誤算、誤發(fā)時(shí)，行政部和財(cái)務(wù)部必須在發(fā)現(xiàn)后立即糾正。 扣除法定必須代為扣除的有關(guān)個(gè)人的其它保險(xiǎn)類費(fèi)用。
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