法院215215年審判質(zhì)量效率指標評估及對策(參考版)
2024-09-20 03:07本頁面
【正文】 。四是切實依靠基層組織的力量，進一 第 5 頁 共 5 頁 步做好信訪的疏導和息訟工作?，F(xiàn)階段，總體而言我院絕大多數(shù)干警都能以院為家，齊心協(xié)力，心往一處想， 勁往一處使，為將我院各項工作的開展做了努力，但也有個別干警存在著狹隘的個人主義思想，對個人的利益過于計較，對集體利益聽之任之、不管不問。在審判和執(zhí)行工作中要充分體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代執(zhí)法 理念，在注重法律效果的同時，兼顧與社會效果的有機統(tǒng)一，從司法為民、便民的高度，提高執(zhí)法工作的透明度，依法維護和實現(xiàn)當事人的合法權利和正當利益，注重法律實體和法律法規(guī)的釋明，最大限度地取得當事人和人民群眾對審判和執(zhí)行工作的理解和支持；三是將加強和改進法院機關作風建設增強團隊精神。具體從下列幾個方面采取對策措施：一是繼續(xù)完善信訪接待和投訴案件的處理制度。我們應該將審判、執(zhí)行工作讓當事人和社會群眾滿意作為重要的衡量標準和價值取向。 五、規(guī)范信訪接待工作，從源頭上降低服判息訴，有效解決信訪申訴率居高 不下的問題。各項指標雖然自己心里有桿秤，但畢竟執(zhí)行的基數(shù)和執(zhí)行案件的信訪系數(shù)仍然較高。 四、加大執(zhí)行力度 ，改進執(zhí)行方法，攻克 “ 執(zhí)行難 ” 。總之，我們要充分學習和理解最
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