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正文內(nèi)容

工商銀行處級(jí)干部競(jìng)聘演講稿(參考版)

2024-09-20 02:22本頁(yè)面
  

【正文】 我的演講結(jié)束了,謝謝大家。我們將以此為契機(jī),主動(dòng)出擊,組織員工到附近居民點(diǎn)及各商家,調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。工行地處商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時(shí)也面臨著其他多家銀行工 行網(wǎng)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)。因此,我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長(zhǎng)存款余額,著力于求實(shí)創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)銀行資金利潤(rùn)的最大化,達(dá)到 “ 雙贏 ” 的局面。在與員工交往中凝聚合力,增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,在工作中形成動(dòng)力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體 。多情義,少冷漠。對(duì)同事多理解,少埋怨 。為此,我會(huì)協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì),盡力滿足員工的合理要求,建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī) 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 制,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,多層面、多角度地善待員工。 如果我競(jìng)聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是: 要做好工行的工作,離不開嚴(yán)格規(guī)范的管理 ,更離不開每位員工。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,要保持存款的增長(zhǎng),將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作,認(rèn)真落實(shí)工行的各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是加強(qiáng)內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新, 在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實(shí)完善,并加強(qiáng)學(xué)歷教育, 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 力爭(zhēng)在 3 年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自己更加勝任本職工作。 如果我競(jìng)聘成功,我的工作思路是: 第一,以 “ 勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新 ” 為信條,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻(xiàn),我把工行事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生 價(jià)值的目標(biāo),使個(gè)人追求與集體利益一致起來(lái)。 我叫,畢業(yè),參加工作年多,在工行部門先后從事工行員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任市工行副主任。最終我局以團(tuán)體第一名和第三名的成績(jī) 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 捧回了獎(jiǎng)杯。我不僅要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行籌劃,更要在培訓(xùn)過(guò)程中參與學(xué)員的管理,制定管理規(guī)章、統(tǒng)籌安排各類學(xué)習(xí)課程、組織開展各類活動(dòng)并照顧好新民警的生活起居。一方面,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)支持,并積 極出謀劃策,這是作為一個(gè)中層干部必不可少的素質(zhì);另一方面組織下級(jí)開展工作,實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo),又需要中層有一定的管理能力。我與省公安廳教育培訓(xùn)處、省警院、 XX 市教育系統(tǒng)等相關(guān)方面都保持著密切聯(lián)系和良好關(guān)系,相信這會(huì)使得我今后的民警培訓(xùn)工作進(jìn)行得順暢高效。在從事公安教育工作地 15 年間,我已多次參與并主要負(fù)責(zé)類似的工作,如 07 年的 “ 三考 ” 工作,民警自學(xué)考試工作等。在信息化考核中,在領(lǐng)導(dǎo)的部署下,我組織全市民警進(jìn)行全員培訓(xùn)和三個(gè)層次進(jìn)行模擬考試;正式考試階段又密切聯(lián)系省廳教育訓(xùn)練處及時(shí)掌握考試動(dòng)態(tài),為考試考核取得最后 第 13 頁(yè) 共 17 頁(yè) 勝利打下基礎(chǔ)。在此過(guò)程中,組織培訓(xùn)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系必不可少。首先,民警培訓(xùn)工作鍛煉了我組織協(xié)調(diào)能力。(榮譽(yù)內(nèi)容補(bǔ)全)取得這些榮譽(yù)固然與我自身的努力分不開,但是更與組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)有著莫大的關(guān)系。因此,我此次競(jìng)爭(zhēng)的崗位是 xxxxxx 處長(zhǎng)。大家好。我的每一步成功,都離不開您的支持和鼓舞。 ” 競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無(wú)論上下,我都將以這句話自勉。 各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,前人說(shuō)。生活上多關(guān)心同事,讓同事們有一種暖和感;工作上協(xié)助同事多出成果,讓同事有歸屬感;在好處和聲譽(yù)面前,不爭(zhēng)不搶,多讓同事,讓同事有一種被認(rèn)同感??傊?, “ 紅花需求綠葉配 ” , “ 一個(gè)好汗三個(gè)幫 ” ,我們的工作就會(huì)越干越好,就會(huì)有新的起色,就會(huì)更上一層樓。五要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái),不拆臺(tái)、搶臺(tái)。四要排憂解難不推難。身為副職,該當(dāng)盡心輔佐正職,凡屬于本人職責(zé)內(nèi)的事要拿出本人的意見,發(fā)揚(yáng)本人的 主觀能動(dòng)性。作為副職,要對(duì)正職負(fù)責(zé),對(duì)其要多尊敬聽從,多請(qǐng)示匯報(bào);對(duì)同級(jí)要了解、支持、協(xié)作;對(duì)下級(jí)要多指導(dǎo),多關(guān)懷,多協(xié)助。把所分擔(dān)的任務(wù)歸入全體目的中去,做到既能對(duì)本人分擔(dān)的任務(wù)精心籌劃,科學(xué)指點(diǎn),又能參加全局任務(wù),支撐正職任務(wù)的開展。做到 “ 五要
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