工商銀行副處長競聘演講稿(參考版)
2024-10-21 00:19本頁面
【正文】 謝謝大家！《人事處副處長競聘演講稿》，歡迎閱讀人事處副處長競聘演講稿。上面是我的一些心里話，也許我對該崗位的認識還比較膚淺，但我愿盡最大的努力去嘗試。在各項工作中爭取積極創(chuàng)新，以做好離退休工作為己任，主動開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出解決的辦法和措施。第四、增強工作的主動性，發(fā)揮參謀助手的作用。及時做好上傳下達，向他們傳達國家、農(nóng)業(yè)部及中心黨組的各項重要決策，傳達我們?nèi)〉玫母黜棾煽?，組織他們做好學習貫徹工作，讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來的好處，積極支持在職干部的工作，關(guān)心單位的建設。要及時解決生活上的困難，使他們“老有所養(yǎng)”；關(guān)注他們的身體健康，使他們“老有所醫(yī)”；落實政治、生活待遇，使他們“老有所學、老有所教”；豐富晚年生活，使他們“老有所樂”。第二，我將務“實”工作，用心為老干部服務。假如我有幸走上這一工作崗位，我將在部門負責人的領(lǐng)導下，團結(jié)部門員工努力做好如下工作：第一，我將以“誠”待人，真心與老干部交心。我在任人事主管工作期間，對動檢所和青島市有關(guān)人事部門、離退休工作部門有了更多的認識，使我熟悉了動檢所的工作特征和工作環(huán)境，使我在協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，開展各項工作有了更好的條件。人事處副處長崗位主要協(xié)助處長做好離退休人員管理工作，該工作需要協(xié)調(diào)人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門，按照國家有關(guān)離退休的政策，切實做好各項服務工作，落實人事勞動管理政策。第二，我具備承擔該崗位工作的基本經(jīng)驗。經(jīng)過學習和繼續(xù)教育，使我熟練地掌握了國家有關(guān)人事工作和離退休工作的基本理論和相關(guān)知識，對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運作模式有較全面的了解。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務培訓班、市首批人事干部培訓班。我認為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢：第一，我具備承擔該崗位工作的基本理論知識。通過這些努力，使我對老干部工作有了比較好的了解，有了一定的工作基礎(chǔ)。三是關(guān)心老同志的健康，做好保健工作，協(xié)助部門領(lǐng)導做好每年的保健查體工作。為了解決易地安置的干部反映的問題，我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問題，在調(diào)查研究，多方查找資料，深入交談的基礎(chǔ)上，圓滿地解決了問題。這幾年來，我協(xié)助人事勞資處處長、離退休工作處處長較好地承擔了一些任務。人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務。六是完成了出國（境）手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實等工作。四是參與研究、擬定考核的有關(guān)政策，并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。二是負責軍轉(zhuǎn)干部和應屆畢業(yè)生工作，辦理了有關(guān)手續(xù)。在20多年的人事工作中，通過不斷的學習和積累，我對各項人事工作有了比較深刻的把握。任職期間，由于工作出色，曾連續(xù)5年被評為先進工作者，并獎勵一級工資。我于1985年調(diào)入勞動人事局，開始從事人事勞動工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調(diào)配和編制，在科級干部崗位工作近20年。于1974年參加工，經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng)，歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。首先，我簡要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。報名后，我很幸運地通過了資格審查，取得了競聘資格。為支持這項改革，我積極響應組織的號召，決心以積極的態(tài)度參加此次競爭。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰(zhàn)更大的難題，承擔更大責任，為中心的發(fā)展作出更多的努力。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟師等職務的工作經(jīng)歷，具備承擔一定職能任務計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的經(jīng)驗，能夠較好地協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。我相信，這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔崗位責任，協(xié)助處長做好各種日常管理工作。專業(yè)的理論知識基礎(chǔ)和不斷更新的業(yè)務培訓學習，對我更新知識結(jié)構(gòu)，接受新的人事管理、離退休人
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