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正文內(nèi)容

工商所先進事跡(參考版)

2024-09-20 02:13本頁面
  

【正文】 。為維護好群眾利益,該所建立了嚴格的打假維權(quán)制度,加大了打假維權(quán)力度,做到 “ 有訴必接、有報必查、有假必打、有查必果 ” ,并做到在首場上 20 分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場,其他場 2 小時以內(nèi)趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查處理。為了加強食 第 6 頁 共 6 頁 品安全,每年年初與業(yè)主簽訂《食品安全責任書》,并定期召開市場業(yè)主及食品經(jīng)營者會議,組織學習有關(guān)法律法規(guī)及政策文件,培訓如何防止假冒偽劣食品、超期變質(zhì)食品、三無產(chǎn)品的識別。該所根據(jù)農(nóng)村消費市場的實際情況,積 極建立完善農(nóng)村消費者投訴網(wǎng)絡(luò)。今年由于政策性因素,企業(yè)、個體全面換發(fā)營業(yè)執(zhí)照,為了方便群眾,不跑冤枉路。不讓群眾為難,做到了來有迎聲,問有答聲,走有送聲,不讓群眾受氣,不讓群眾白跑。 五、想群眾之所想,幫群眾之所需在工作中,該所始終堅持“ 解放思想擴大開放 ” 、 “ 與人為本 ” ,認真開展了 “ 執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展 ” 學習整改活動,按照 “ 六對照、六查找 ” 和 “ 三把尺子 ” 的要求,深入查擺剖析和整改落實,始終堅持主動詢問,首問負責制。從測評結(jié)果中得出:工商所滿意率為 100%, 第 5 頁 共 6 頁 干部職工滿意率達 %。 四、實行 “ 陽光作業(yè) ” ,增加工作透明度落實過錯責任追究制度和群眾給工商干部打分制,徹底解決了少數(shù)工商人員 “ 一兇二惡三拿秤砣 ” 的粗暴作風問題。一季度慰問烈 軍屬個體戶,二季度慰問殘疾個體戶,三季度慰問貧困戶,四季度慰問下崗職工;對聯(lián)系的貧困戶,該所進行長期幫扶,為他們尋求致富門路,直到脫貧致富。二是以幫扶弱勢群體為重點,建立濟弱扶貧制度。一是以了解民情為
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