工商干部個人述職述廉報告(參考版)
2024-09-20 02:10本頁面
【正文】 指導(dǎo)基層干部撰寫的多篇論文在 “ 群眾路線大家談 ” 、全省工商系統(tǒng)優(yōu)秀論文青年干部優(yōu)秀論文評選活動中獲獎。市工 商學(xué)會繼續(xù)發(fā)揮《宜昌工商》平臺的作用，全年出刊 2 期，為系統(tǒng)干部表達(dá)觀點、為工作建言獻策提供了新途徑?！豆ど虒?dǎo)刊》發(fā)表理論和調(diào)研文章 3篇 。自年初以來截至 11 月 22 日， 第 6 頁 共 6 頁 全市工商系統(tǒng)在《工商行政管理》上刊發(fā)各類文章 10 篇，總局采用政務(wù)信息 25 條（積 94 分），辦公室被評為 2024 年度全國工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息先進單位 。 二 是政務(wù)信息調(diào)研工作保持領(lǐng)先。認(rèn)真落實檔案達(dá)標(biāo)管理，興山、遠(yuǎn)安兩縣局檔案升格省特級，完成省局年初制定的 20%晉級目標(biāo)。進一步規(guī)范了信訪工作制度，全年未出現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部、行政相對人到省或進京上訪問題，被市政府表彰為 20xx 年度公眾訴求辦理工作先進單位。 一是提案信訪檔案工作進展順利。機關(guān)車隊嚴(yán)格規(guī)范車輛管理，實行公務(wù)車集中停放。同時，加強服務(wù)建設(shè)，以一流的辦事態(tài)度和辦事方法來提高辦事效能。堅持每月工作例會制度，通過月初報計劃月底總結(jié)，保證工作落實到位 。在辦公室內(nèi)部，強調(diào)依靠制度化的管理提 第 5 頁 共 6 頁 高辦事水平。今年，先后承辦了全省工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作現(xiàn)場會、全省農(nóng)產(chǎn)品品牌示范基地建設(shè)現(xiàn)場會和全省市州工商局長座談會等 3 個全省性重要會議活動，用熱情的態(tài)度和細(xì)致的服務(wù)贏得了與會代表的一致肯定。同時，推行會務(wù)服務(wù)社會化，提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室作為后勤保障部門，承擔(dān)著市局會議服務(wù)工作。辦公室的同志們還自發(fā)組織 “ 有獎挑刺
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