城管局“三比一爭”實施方案(參考版)
2024-09-20 01:36本頁面
【正文】 。 （三）營造濃厚氛圍。 （二）構(gòu)建推進機制?？h城管局成立以局長王振生任組長的“ 三比一爭 ” 活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室。對考核處于前 2 位的科室負責人，在年度考核中直接定為優(yōu)秀等次。 縣城管局將對考核處于末位的科室予以警告，同時科室人員年度考核不得評定為優(yōu)秀等次，并對科室負責人進行誡勉談話。承擔 第 3 頁 共 3 頁 縣指標任務(wù)的科室，因不能按時完成任務(wù)而影響城管局 “ 三比一爭 ” 成績的，年度指標任務(wù)完成情況不得分。將 “ 三比一爭 ” 活動工作任務(wù)完成情況與科室年度考核相結(jié)合，進一步提高考核工作的科學性。除縣政府下達的指標任務(wù)外，機關(guān)各科室還要根據(jù)所
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