城市管理年度工作思路(參考版)
2024-09-20 01:24本頁面
【正文】 。兌 現(xiàn)獎罰制度，根據(jù)考核結(jié)果最終排名核拔各街道城市管理的相關(guān)經(jīng)費。對日常數(shù)字化、市容問題，堅持日督查、周通報、月考評制度；對容易反復(fù)出現(xiàn)的問題，明確專人進行定點、定責(zé)督查考核。設(shè)立 xx 區(qū)違章舉報隨手拍，接到市民舉報，區(qū)城管執(zhí)法大隊及時處理問題，對在建違章實施強力拆除，確保新建違章零增長。加強對戶外宣傳活動、政策發(fā)布、應(yīng)急活動等重點工作的策劃與報道，及時與媒體對接，擴大活動聲勢與影響，使各行業(yè)各階層的群眾都能知曉 和參與到活動中來，提升民眾積極參與城市管理的熱情，真正做到 “ 人民城市人民管，管好城市為人民 ” 。去年開展的 “ 完善 100個細節(jié)，建設(shè)品質(zhì)天心 ” 主題活動取得了良好效果。這將為營造全社會理解、支持并參與城管工作的良好氛圍起到積極作用。特別要充分利用與開發(fā)去年建立的城管微信公眾平臺，使該平臺成與群眾互動的暢通渠道。一是利用豐富的媒介手段進行宣傳推介。對處理不到位、不及時，出現(xiàn)宣傳事故，造成惡劣影響的，給予處分。特別是細化對負面輿情的處理要求，明確處理流程、處理時限，嚴(yán)格控制負面輿情的擴散與傳播。建立并嚴(yán)格執(zhí)行新聞報道報告、 審核、管理制度。 （二）制定考核細則，形成宣傳問責(zé)機制。通過以事為例、以事明理的方式，分批對干部職工進行培訓(xùn)講座。 六、突出宣傳推介，展現(xiàn)城管良好風(fēng)貌 第 7 頁 共 8 頁 （一）加強能力培訓(xùn)，提升應(yīng)對媒體水平。全面推進廉政文化 “ 進機關(guān)、進家庭、進重點項目、進一線 ” 的 “ 四進 ”活動，戰(zhàn)線打造一個以上示范點。組織形式多樣的警示教育活動，增強政治 “ 免疫力 ” 。同時定期給干部職工發(fā)送廉政警示短信，加強對黨員干部八小時外的監(jiān)管，設(shè)立戰(zhàn)線作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督舉報電話。一是加強監(jiān)管。 （三）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高免疫力。去年城管體制重心下移，我區(qū)平穩(wěn)接收了 230 名 城管執(zhí)法隊員，戰(zhàn)線隊伍更加龐大，目前區(qū)城管局黨委下設(shè) 16 個支部，黨員 421 人。通過邀請戰(zhàn)線黨組織負責(zé)人講授黨課等豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，使廣大黨員干部在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變思想， 第 6 頁 共 8 頁 將工作 “ 落實落實再落實 ” 。城管戰(zhàn)線中存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、上傳下達不到位
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