單位學(xué)習(xí)計劃范文3篇(參考版)
2024-09-20 01:02本頁面
【正文】 要經(jīng)過長期努力，使學(xué)習(xí)成為一種共識、一種責(zé)任、一種境界， 第 11 頁 共 11 頁 讓廣大干部職工成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的表率，解放思想、與時俱進(jìn)的表率，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的表率。建立學(xué)習(xí)型單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要在實(shí)際中積極探索，不斷完善，逐步提高。探索有效的考學(xué)評學(xué)辦法，完善考學(xué)、 評學(xué)、獎學(xué)制度，形成科學(xué)、管用的學(xué)習(xí)評價體系。 健全制度，狠抓落實(shí)。把推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)納入重要議事日程，工作上定期研究。從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位事關(guān)干部職工的執(zhí)政能力建設(shè)、工作水平的提高、海洋與漁業(yè)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，認(rèn)真做好思想工作，充分利用各類宣傳載體，使廣大干部職工充分認(rèn)識建立學(xué)習(xí)型單位的目的意義、指導(dǎo)原則和豐富內(nèi)涵，全面掌握建立學(xué)習(xí)型單位的指導(dǎo)思想、 基本要求、方法步驟，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和責(zé)任感，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位營造良好的思想基層輿論氛圍。對在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的個人進(jìn)行表彰，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法?？偨Y(jié)推廣階段（ xx 年 10 月 12 月）。實(shí)行業(yè)務(wù)水平提升目標(biāo)管理，各科室逐個列出提升目標(biāo)、具體措施和完成時限 ，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，打造示范型文明單位。深化提升階段（ xx 年 7 月 9 月）。全面推進(jìn)階段（ xx 年 5 月 6 月）結(jié)合我站實(shí)際工作情況，細(xì)化七個一，落實(shí)學(xué)習(xí)情況，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核評比，扎實(shí)做好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、培育典型、督促檢查五個環(huán)節(jié)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動。主要做好動員部署、組織學(xué)習(xí)、制定印發(fā)活動實(shí)施方案， 召開各科室及全體干部職工會議進(jìn)行動員部署，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)任務(wù)。整個活動分四個階段進(jìn)行： 第一階段。 每周以科室為單位組織一次學(xué)習(xí)活動。要認(rèn)真反思問題，對季度以來的再工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面存在的不足和問題，研究制定整改措施。要精心組織反思活動，由街主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組 織，其他干部逐人進(jìn)行反思。 每季度開展一次反思活動。 每年開展一次學(xué)習(xí)心得體會撰寫活動。 每年推薦一本好書活動。 每人制定一個學(xué)習(xí)計劃。建立學(xué)習(xí)型單位，領(lǐng)導(dǎo)干部要重視，在學(xué)習(xí)上率先垂范，構(gòu)建以領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭，帶動全體干部職工學(xué)習(xí)的組織學(xué)習(xí)體系 。 五、學(xué)習(xí)載體與具體措施 以開展七個一活動為主要載體，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動的落實(shí)。 學(xué)業(yè)務(wù)。 學(xué)政治：不斷改造自己的主觀世界，進(jìn)一步明確政治方向，堅(jiān)定與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致 。通過學(xué)習(xí)，真正達(dá)到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長、推動發(fā)展的目的。要運(yùn)用創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的模式，采取靈活多
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