副科級干部選拔考察述職報告(參考版)
2024-09-20 00:43本頁面
【正文】 廣大群眾認為這次公開選拔副科級領導干部既體現(xiàn)了縣委注重任人唯賢、德才兼?zhèn)?；公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，又做到了陽光操作，公開透明，保證了選人用人的公平公正，取得了很好的實踐成果和社會效果。 按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、確定考察對象、組織考察、 “ 五人會 ” 聽取匯報、部務會研究、常委會票決、任前公示、任職的程序， 20 名副科領導干部近日將走上新的工作崗位。對公開選拔任用的干部實行一年的試用期。根據(jù)筆試、面試成績確定總成績，總成績 =筆試成績 60%＋面試成績 40% 。在 7 個考官評分中去掉一個最高分和一個最低分，取其余分數(shù)的平均值為面試成績，考官當場打分，面試成績當場公布。整個面試過程由縣委電教中心全程錄 像?？h紀檢委負責同志現(xiàn)場監(jiān) 督整個面試過程。 8 月 26日，經(jīng)過報名、資格審查、筆試和公示等環(huán)節(jié)，全縣共有 62 名考生進入面試。筆試的試題和閱卷工作委托外地專家承辦。筆試采用閉卷方式，以百分制計分?？荚嚪止P試和面試兩部分進行。 XX 縣區(qū)委決定從全縣黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè) 3 年以上工齡的在職正式干部中公開選拔 20 名副科級領導干部，在全縣努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出、富有生機與活力的用人機制，為靈丘經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。 考察人： xx 第五篇。 四、民主推薦情況： 第 11 頁 共 13 頁 單位于 2024年 8 月 18日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦 15人，贊成 15人，得票數(shù)列第一。 張 xx 同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。在開 展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。 二、德才表現(xiàn)： 自參加工作以來，張 xx 同志能積極地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動，事跡材料《副科級干部考察材料》。 張 xx同志于 1995年 7 月畢業(yè)于 xx學校 xx專業(yè)，同年 8月分配到縣 xx工作至今。 四、民主推薦情況： 單位于 年月日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。 張 同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。 第 9 頁 共 13 頁 二、德才表現(xiàn)： 自參加工作以來，張 同志能積極地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。 張 同志于年月畢業(yè)于 學校 專業(yè)，同年月分配到縣 工作至今。 2024年 8 月 20日 經(jīng)局黨組考察，現(xiàn)推薦為近期可提拔任用的副科級干部。 三、主要不足： 理論深度有待提高。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領導抓好機關行政事務，具有一定的組織協(xié)調能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人； 2024 年被縣委、縣人民政府評為全縣 “ 嚴 第 8 頁 共 13 頁
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