公安局思想政治工作五張?zhí)厣?參考版)
2024-09-20 00:20本頁(yè)面
【正文】 為此，該局在工作中處處小心謹(jǐn)慎，細(xì)致周到，把為民警服好務(wù)做為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)，做為一種理念而貫徹到底，做為一種理想而 執(zhí)著追求。 （二）努力做到三個(gè)盡可能。一位民警因工作時(shí)比較松散，在雙向選擇中落聘，政工室一面組織其 學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，一面將其的轉(zhuǎn)變情況向各單位進(jìn)行通報(bào)，幫助其找接收單位，后該民警終于爭(zhēng)取機(jī)會(huì)重新試崗，他說(shuō)： “ 就憑著政工室這份認(rèn)真負(fù)責(zé)精神，我也要好好工作。三是真心實(shí)意與黨員交朋友，拉近距離。二是真心實(shí)意為民警搞好服務(wù)，排憂解難，公安機(jī)關(guān)任務(wù)重、壓力大、待遇不好，警察職業(yè)已由早些年的高薪職業(yè)逐步淪為 “ 高危職業(yè) ” ，民警在工作、生 活中遭遇的困難多而辦法少，為此，政工室竭盡全力為民警排憂解難，苛護(hù)關(guān)愛民警，如該局民警 xx 過世之后，其家庭十分困難，妻子患有精神病，一子就讀高中，而一女衛(wèi)校畢業(yè)后沒有找到工作，一家三口全靠接濟(jì)度日。政工室是管理部門，機(jī)關(guān)作風(fēng)和官僚習(xí)氣都比較重，為徹底地割破這些陋習(xí)，政工室提出了 “ 五分鐘效應(yīng) ” 、 “ 微笑服務(wù) ” 、 “ 上 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 門服務(wù) ” 等工作措施，提倡每天提前五分鐘上班，推遲五分鐘下班，對(duì)前來(lái)辦事的民警做到一杯清茶，一個(gè)微笑，一句寒喧，送一份關(guān)愛，不擺架子，不計(jì)得失，不怕麻煩，多一點(diǎn)理解。 （一）努力做到三個(gè)真心實(shí)意。 五、服務(wù)暖警 政工室是民警的娘家，民警冷暖時(shí)刻掛在心頭。在了解民警思想動(dòng)態(tài)上，局里推行談話制度，民警由股、所、隊(duì)、室長(zhǎng)談，股所隊(duì)室長(zhǎng)由局領(lǐng)導(dǎo)談，每季度一次。除了營(yíng)造大政工理念以外，政工室還要對(duì)民警思想把脈會(huì)診，協(xié)調(diào)好上下級(jí)之間，各股、所、隊(duì)、室之間，民警與民警之間的關(guān)系，做到團(tuán)結(jié)不團(tuán)伙，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。今年該局的罰沒款返還就調(diào)整了比例，在一定程度上緩解了資金捉襟見肘的窘?jīng)r。有句話叫埋頭干事，抬頭看路，政工室在從事政治思想工作的同時(shí)，更應(yīng)該通過自身的協(xié)調(diào)來(lái)為民警取得政策上的支持，福利上的優(yōu)待，起到拋磚引玉，筑巢引鳳的作用。 ” 要跳出政工看政工，登高以望遠(yuǎn)，協(xié)調(diào)八方，營(yíng)造一種大政工格局，大政治理念。因此政工室的工作的不能死板、教條， 為政工而政工。今年來(lái)，該局更將其推廣到各股、所、隊(duì)、室，其激勵(lì)作用正在逐步顯現(xiàn)出來(lái)。星級(jí)的評(píng)定，增強(qiáng)了民警的榮辱感，提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)，收效顯著。該局 xxx 派出所在多年的實(shí)踐工作中，總結(jié)出了一套 “ 星級(jí)民警 ” 評(píng)定辦法，德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面分為廉德量、勤政星、執(zhí)法星、服務(wù)星、學(xué)習(xí)星等五星。 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 全局人力資源由死水變活水，活水聚潮頭，一浪高過一浪。此外，該局又再
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