公司辦公室規(guī)章制度(參考版)
2024-09-20 00:18本頁面
【正文】 關(guān)閉空調(diào)，關(guān)窗，斷電，鎖門。做到不聽、不問、不傳。 十一、公司電腦及網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一由專人維護保養(yǎng)，任何個人不得私自帶盤上機操作及安裝。 九、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好，請，謝謝，對不起，再見 . 十、公司電腦專人使用，并有保密措施。 第 21 頁 共 21 頁 八、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊 天。 六、未經(jīng)許可，員工不得隨意進(jìn)入辦公室，有事情統(tǒng)一由管理人員或文員辦理。 三、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。 二、在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴(yán)禁閑聊。 第五篇：公司辦公室規(guī)章制度辦公室規(guī)章制度 為了規(guī)范辦公室管理，提高工作效率，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度： 一、上班時著裝整齊、坐姿端正。（超出一天以上按事假 4項處理）； ，均以曠工處理； 第五條員工請假批準(zhǔn)權(quán)限 員工請假必須事前向公司領(lǐng)導(dǎo)說明； 第六條員工公出 員工公出辦事須在簽到處上填寫因由； 第七條加班 節(jié)假日加班須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效； 第 20 頁 共 21 頁 平日加班根據(jù)工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效； 第八條遲到 凡遲到者均按公司規(guī)定， 1%/次扣除工資。 第二條員工全年政府指定假日： 1 天； 3 天； 3 天； 3 天； 、喪、產(chǎn)假按國家規(guī)定； ，視路途遠(yuǎn)近而定 57 天； 第三條事假 ，應(yīng)在前一日下午 5 時前申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可有效，一次不得超過 3 天； 12 天，超時為曠工，特殊情況按公司制度處理； 第 19 頁 共 21 頁 ；但遇偶發(fā)事情，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)查明屬實后準(zhǔn)予補假。 第十一條員工無故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月工資的 50%，并給予一次警告處分；每月累計 3 天曠工者，扣除當(dāng)月工資，并給予記過一次處分；無故曠工 3 天以上者，公司給予開除處理。 第 18 頁 共 21 頁 第九條上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月工資的 10%，并給予警告一次的處分。特殊情況須向公司領(lǐng)導(dǎo)請示，待批準(zhǔn)后方可外出辦事，否則一律按遲到或曠工處理。（ 20 元 /次） 第六條公司設(shè)有監(jiān)督員工上、下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況上報總經(jīng)理辦公室，并報至人事部，人事部根據(jù)此核發(fā)員工工資及其他薪資。 第四條公司辦公室員工一律實行上、下班打卡簽到制度并附有考勤薄監(jiān)督。 第三條員工 工作時間為早上 8： 00 至下午 18： 00，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總經(jīng)理辦公室另行通知。 將來食餐飲投資管理有限公司 202439 第四篇：公司辦公室規(guī)章制度公司辦公室規(guī)章制度 第 17 頁 共 21 頁 第一章勞動管理 第一節(jié)員工考勤管理制度 第一條為加強公司員工考勤管理，特制定本規(guī)定。 6，員工外出要注意安全，司機要安全駕駛。 。 ，水管等。 人工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔、整齊。包括所用紙張，文件內(nèi)容。 ，由部門自行制定格式， 第 16 頁 共 21 頁 按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。 、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。計算機、打印機、復(fù)印機等。待工作結(jié)束以后及時，完好無損地歸還管理處，并做好登記。 ，不得做侵害公司權(quán)益的事情。要認(rèn)真歸類，妥善保存。公司各類執(zhí)照，證件，資質(zhì)等的原件和復(fù)印件。 ，郵件，代收發(fā)文件的，務(wù)必及時移交給負(fù)責(zé)人，并到行政處進(jìn)行登記備案。 ，不得隨便翻閱，不經(jīng)允許不得外借。 、年度計劃、統(tǒng)計資料、勞動工資、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同等具有參考價值的文件材料。 。 第 八條檔案管理 。
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