公司副總的競聘報告(參考版)
2024-09-20 00:17本頁面
【正文】 謝謝。hellip。 密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規(guī)劃，加強營銷隊伍建設(shè)，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。 在認真分析 **地區(qū)、 **地區(qū)，乃至 **的現(xiàn)狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃， 第 5 頁 共 6 頁 確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標，并要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。 采取措施，真抓實干，務(wù)求實效。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。 當前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立以人為本的管理思想和以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心的經(jīng)營理念。作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究、結(jié)合 **業(yè)務(wù)發(fā)展實際，迅速開展工作，要想當好一位領(lǐng)導(dǎo)，首先是要學(xué)會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。如果我能競聘成功，不僅是我人身追 求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè)，服務(wù)他人。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1