黨建帶團(tuán)建實(shí)施意見(參考版)
2024-09-19 23:39本頁面
【正文】 。農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等基層黨組織，要將黨員活動陣地建設(shè)與團(tuán)員活動陣地建設(shè)結(jié)合起來，綜合利用。要通過納入財(cái)政預(yù)算、按青少年數(shù)量以一定比例或額度劃撥經(jīng)費(fèi)等措施，切實(shí)保證團(tuán)組織必要的工作經(jīng)費(fèi)。 2為團(tuán)組織開展工作提供必要的保障。各級黨團(tuán)組織要聯(lián)合制定具體的工作考核辦法，每年對黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行總結(jié)和考核，并將團(tuán)的建設(shè)和團(tuán)的工作作為評選表彰先進(jìn)基層黨組織的重要內(nèi)容。 2進(jìn)一步強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建工作目標(biāo)責(zé)任制。 建立由黨團(tuán)組織和各有關(guān)部門共同參與的黨建帶團(tuán)建工作聯(lián)席會議制度，定期和不定期研究黨建帶團(tuán)建工作。 七、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)的建設(shè)和團(tuán)的工作發(fā)展環(huán)境 切實(shí)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。通過各種有效形式，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干部的政治 理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的知識技能和團(tuán)干部的工作能力培訓(xùn)。 1實(shí)施素質(zhì)提升工程。強(qiáng)化團(tuán)的服務(wù)載體，以有效的服務(wù)吸引和凝聚團(tuán)員青年。適應(yīng)團(tuán)員青年流動和分布的特點(diǎn)，積極建設(shè)團(tuán)的基層組織。 1實(shí)施團(tuán)員安家工程。要高度重視新形勢下青年中心建設(shè)，充分利用基層現(xiàn)有 的電腦農(nóng)業(yè)室、 第 11 頁 共 13 頁 文體活動場所、村辦公室、社區(qū)服務(wù)中心等，開發(fā)服務(wù)青年的服務(wù)功能和活動項(xiàng)目，力爭 “ 十一五 ” 期間 100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 40%的村（社區(qū)）建有青年中心。按照 “ 四好 ” 、 “ 五有 ”的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展 “ 五四紅旗團(tuán)委 ” 、 “ 五四紅旗團(tuán)支部 ” 等創(chuàng)建活動，帶動基層團(tuán)組織建設(shè)的不斷加強(qiáng)。 1實(shí)施示范建設(shè)工程。以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織服務(wù)青年的能力，使團(tuán)的每一個(gè)基層組織，都有一個(gè)適應(yīng)團(tuán)員青年成長發(fā)展要求的服務(wù)項(xiàng)目，以服務(wù)促建設(shè)。從健全基層組織、增強(qiáng)服務(wù)能力、規(guī)范工作職責(zé)、完善工作機(jī)制等環(huán)節(jié)著手 ，整體推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)。各級團(tuán)組織要把 “ 推優(yōu) ”工作的立足點(diǎn)放在對團(tuán)員的教育培養(yǎng)上，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)余黨、團(tuán)校建設(shè)，扎實(shí)開展黨的基本理論和各項(xiàng)路線、方針、政策的教育，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的青年入黨積極分子隊(duì)伍。各級黨組織要把發(fā)展 35 歲以下青年入黨作為黨員發(fā)展的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步完善 “ 推優(yōu) ” 工作制度，堅(jiān)持 28 周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展和發(fā)展團(tuán)員入黨一般要經(jīng)過 “ 推優(yōu) ” 的規(guī)定，真正使 “ 推優(yōu) ” 工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使團(tuán)員成為黨 組織發(fā)展青年黨員的主要來源。建立和完善團(tuán)務(wù)公開制度，保證團(tuán)員對團(tuán)的工作和事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和青年流動日益 加快的趨勢，按照動態(tài)管理、交叉覆蓋的原則，重點(diǎn)解決好流動團(tuán)員管理問題，實(shí)現(xiàn)流動團(tuán)員管理社區(qū)化。 1完善團(tuán)員發(fā)展和管理工作。堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育團(tuán)員，以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建 “ 永葆先進(jìn)性，永遠(yuǎn)跟黨走 ” 的長效工作機(jī)制，經(jīng)常性開展以增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識為主要內(nèi)容的團(tuán)員意識教育活動，不斷提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì)。對到（超）齡團(tuán)干部要根據(jù)本人條件和工作需要，及時(shí)按相應(yīng)職級給予妥善安 排；對綜合素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀團(tuán)干部，可提拔使用或重點(diǎn)培養(yǎng)。把團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入黨委和黨委組織部門對干部的調(diào)配管理工作中，努力形成黨委組織部門統(tǒng)籌安排、團(tuán)組織積極推薦的團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗輸送機(jī)制。進(jìn)一步健全團(tuán)干部上下交流、輪崗交流和掛職鍛煉制度，有計(jì)劃地
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