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正文內(nèi)容

黨建工作方式方法的思考(參考版)

2024-09-19 23:35本頁(yè)面
  

【正文】 。要依托黨校陣地,抓好黨的知識(shí)、方針政策、法律法規(guī)和社會(huì)主義四項(xiàng)教育。要制定具體條件,嚴(yán)格考核程序,擴(kuò)大考察范圍,適當(dāng)延長(zhǎng)考察時(shí)間,提高審批權(quán)限,真正把那些承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺(jué)為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條 件的優(yōu)秀個(gè)體、私營(yíng)業(yè)主和股東吸收到黨內(nèi)來(lái)。要不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),積極做好在個(gè)體私營(yíng)業(yè)主和股東中發(fā)展黨員工作。支持業(yè)主抵制各種亂收費(fèi),在資金、項(xiàng)目、技術(shù)和人才等方面出主意,想辦法,以增進(jìn)業(yè)主對(duì)黨的感情。要積極宣傳黨的路線、方針和政策,制定關(guān)于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的配套政策、黨建工作意見(jiàn),鼓勵(lì)非公有制企業(yè)主 放心大膽地加快發(fā)展。 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 五、充分發(fā)揮黨的優(yōu)勢(shì),把業(yè)主緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍 要從造就現(xiàn)代企業(yè)家的高度,做好團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)非公有制業(yè)主工作。對(duì)因堅(jiān)持原則而遭受不公正待遇的黨務(wù)工作者,上級(jí)黨組織要及時(shí)維護(hù)其合法權(quán)益,保護(hù)其積極性。四是在外部環(huán)境上要?jiǎng)?chuàng)造條件。對(duì)兼職的黨務(wù)工作者,應(yīng)以履行黨建工作職責(zé)為主,以保證有足夠的精力抓黨的建設(shè)。要進(jìn)一步健全黨務(wù)工作者和黨的工作指導(dǎo)員的工作職責(zé)、工作目標(biāo)責(zé)任制和考核責(zé)任制,完善檢查考核機(jī)制,并把考核情況與年終獎(jiǎng)金兌現(xiàn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用掛鉤。要把非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記的教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃, 定期舉辦培訓(xùn)班,分別對(duì)非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記和黨的工作指導(dǎo)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記的市場(chǎng)化配置力度,把非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者納入地方干部的選拔任用體制,建立非公有制企業(yè)人才庫(kù),從非公有制企業(yè)創(chuàng)辦初始,就將相關(guān)人才派入企業(yè),參與籌備、建設(shè)的全過(guò)程,作為今后黨組織書(shū)記人選。 四、堅(jiān)持管教結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè) 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 把選拔、任用、教育、管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力提高黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)。針對(duì)非公有制企業(yè)黨組織工作還不夠正常化、規(guī)范化,黨建工作制度不夠健全的現(xiàn)狀,加強(qiáng)黨建工作的規(guī)范化建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面結(jié)合,整體推動(dòng),確保建立一個(gè),建好一個(gè),成功一個(gè)。通過(guò)工、青、婦等團(tuán)體,把黨的工作滲透到非公有制企業(yè)中去,同化非公有制業(yè)主,擴(kuò)大黨的工作的滲透力、影響力。針對(duì)非公有制企業(yè)的自身特點(diǎn),把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),廣泛開(kāi)展 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 、 “ 黨員示范崗 ” 活動(dòng),根據(jù)黨員的水平高低和能力大小,以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對(duì)象,合理劃分區(qū)域,明確具體責(zé)任,定期進(jìn)行考核,實(shí)施對(duì)黨員的全方位、全過(guò)程管理。二是積極探索黨組 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 織的工作方法和活動(dòng) 方式。一是努力拓寬黨組織發(fā)揮政治核心作 用的實(shí)現(xiàn)途徑和方法。對(duì)轉(zhuǎn)來(lái)的黨員實(shí)行優(yōu)先推薦、優(yōu)先招聘、優(yōu)先使用的 “ 三優(yōu)先 ” 政策,鼓勵(lì) “ 隱身 ” 黨員表明身份,及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。要及時(shí)掌握企業(yè)中黨員的具體情況,建立黨員組織關(guān)系和入黨積極分子政治關(guān)系接轉(zhuǎn)機(jī)制,對(duì)凡在非公有制企業(yè)工作超過(guò) 6 個(gè)月以上的,必須轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系,參
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