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正文內(nèi)容

某信托公司勞動合同書(參考版)

2025-06-20 10:05本頁面
  

【正文】 附件:員工保密合同 第 6 頁 共 6 頁 甲方(蓋章) :國民信托投資有限 公司 乙方 : 法定代表人 : 日期 : 年 月 日 日期 : 年 月 日 。 本合同自簽訂之日起生效。 第 十 一條 勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方可以協(xié)商,或提交勞動 仲裁 解決。 乙方違反《關于企業(yè)職工流動若干問題的通知》的競業(yè)規(guī)定的,應賠償甲方支付的競業(yè)補償金, 并按其給甲方造成的損失程度依法承擔賠償責任 。 由于乙方提前解除勞動合同對尚未完成的項目造成損失的,則乙方 除 以其離職前一個月工資作為對甲方的賠償 外 ,并 按其給甲方造成的損失程度依法承擔賠償責任 。對情節(jié)嚴重者,將給予處分,并將處分記入本人檔案或通知其新 工作單位。 (二)乙方出現(xiàn)以下違反勞動合同的情形,應當向甲方 承擔相應的違約責任: 乙方違反 本合同第八條第(五)款 的規(guī)定 要求 提前 與甲方解除本合同的,甲方可以不予辦理解除本合同手續(xù)。 第十條 違反勞動合同的責任及 經(jīng)濟補償金 (一)甲方出現(xiàn)以下違反 勞動合同的情形,應當向乙方承擔相應的違約責任: 第 5 頁 共 6 頁 甲方的勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件 不符合國家規(guī)定或者未 向勞動者提供必要的勞動防護用品和 勞動保護設施的,造成乙方損失的應當承擔相應的賠償責任 ; 甲方違反法律規(guī)定故意克扣 乙方勞動報酬或故意拖延支付勞動報酬 10 個工作日以上,造成乙方損失的應當承擔相應的賠償責任; 甲方違反 法 律規(guī)定 對女職工和未成年工的保護規(guī)定,侵害其 合法權益,造成乙方損失的應當承擔相應的賠償責任; 如甲方依據(jù)本合同第八條第(一)款和第(三)款第 2 項 規(guī)定 與乙方解除勞動合同的,應 按 乙方 在 甲方 工作年限和 乙方 解除勞動合同前 12
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