某建筑公司勞動(dòng)合同書(參考版)
2025-05-18 12:09本頁(yè)面
【正文】 1一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方違反公司的規(guī)章制度，甲方單方可解除合同，乙方的工資按基本工資進(jìn)行結(jié)算，其余的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金一律不予計(jì)取。1甲方采用計(jì)件工作制，乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，必須按時(shí)完成工作任務(wù)，二次以上完不成任務(wù)者，除扣除當(dāng)月的出勤獎(jiǎng)、加班工資外，根據(jù)本人的工作態(tài)度，視情節(jié)給予警告處分，特別嚴(yán)重者，按違反公司制度處理。1勞動(dòng)紀(jì)律：服從公司及項(xiàng)目部的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，合同期間可調(diào)離乙方合同以外的工作地點(diǎn)，上海、遼寧、天津、河北、江蘇等，違者按違反公司規(guī)章制度處理。乙方實(shí)行計(jì)時(shí)計(jì)件制工資，如乙方工資總額超過(guò)3000元/月，工資所得稅由乙方承擔(dān)。休息時(shí)間外出發(fā)生意外，按事故性質(zhì)，由事故責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償，甲方盡力做好協(xié)助工作。如有發(fā)生致傷殘事故，除承擔(dān)對(duì)方的醫(yī)藥費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、停工費(fèi)、車旅費(fèi)及相關(guān)的精神損失費(fèi)、贍養(yǎng)老人、小孩費(fèi)用外，并負(fù)一切法律責(zé)任。無(wú)故礦工者三天內(nèi)每天扣除出勤工資的50%，三天以上者，經(jīng)教育后拒不悔改的，甲方可單方解除合同，并扣除當(dāng)年的出勤獎(jiǎng)。不得隨意曠工，結(jié)幫結(jié)伙。未經(jīng)公司調(diào)令不得從事專業(yè)崗位外的工作。乙方不得隱瞞事實(shí)真相，虛報(bào)年齡，提供假證，否則所造成的后果由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)由此發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用?！鞠聼o(wú)正文】甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）法定代表人：（簽字/簽章）年 月 日 年 月 日附件一 公司規(guī)章制度遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司（項(xiàng)目部）各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)刑事案件在身；如有發(fā)生，甲方有權(quán)解除合同。乙方：在這里我聲明：在與甲方簽訂本勞動(dòng)合同的同時(shí)， 我已向甲方提交了真實(shí)有效的與前任雇主解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，且不存在任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系或未解決的糾紛。 甲、乙雙方協(xié)商一致簽訂的其他有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議作為本合同的附件具有同等效力，按“新協(xié)議優(yōu)于舊協(xié)議”的原則，以最新的協(xié)議為準(zhǔn)。 本合同附件具有與合同同等的法律效力。 甲、乙雙方簽訂本合同前，甲方有權(quán)了解乙方的健康狀況、知識(shí)技能、工作經(jīng)歷等情況，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明；乙方有權(quán)了解甲方的相關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等情況，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。服務(wù)期視為對(duì)勞動(dòng)合同期限的變更。如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁直至提起訴訟。 雙方約定：工作移交包括乙方在工作期間的各種書面資料、電腦資料、與工作有關(guān)的各種信息資料、乙方工作時(shí)的勞動(dòng)工具等，具體按《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作交接 雙方約定：在解除或終止本合同后，乙方應(yīng)當(dāng)履行工作交接的義務(wù)。因乙方個(gè)人原因拒不辦理或延遲辦理相關(guān)離職手續(xù)經(jīng)甲方合理催告后仍不辦理的，甲方將不承擔(dān)由此造成的任何損失及相關(guān)法律責(zé)任。 有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期滿； 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其
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