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黨員服務(wù)中心工作制度(參考版)

2024-09-19 23:26本頁面

　　

【正文】。第二十七條黨員服務(wù)中心制度由鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。第二十六條黨員服務(wù)中心對民主評議合格的轉(zhuǎn)化黨員實行跟蹤管理，將轉(zhuǎn)化黨員組織關(guān)系回村后的 6 個月作為轉(zhuǎn)化過渡期。黨員服務(wù)中心工作人員、轉(zhuǎn)化黨員所在村兩委干部、人大代表、黨代表、村級配套組織負(fù)責(zé)人、村民代表、黨員及鎮(zhèn)黨委認(rèn)為必要的人員，其中轉(zhuǎn)化黨員所在村人員的參加比例不得高于 50%。評估不合格者，繼續(xù)留在服務(wù)轉(zhuǎn)化中心參加轉(zhuǎn)化管理，直至合格為止。第 4 頁共 4 頁第二十三條轉(zhuǎn)化黨員的積分低于 3 分時，由鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際情況，作出相應(yīng)的處理。沒有完成的倒扣分。第二十一條黨員服務(wù)中心對轉(zhuǎn)化黨員的轉(zhuǎn)化工作實行積分制管理，基礎(chǔ)分是 5 分。三、轉(zhuǎn)化管理職能第十九條本制度所指的轉(zhuǎn)化管理職能指對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)一些需要轉(zhuǎn)化的黨員（以下稱轉(zhuǎn)化黨員），進(jìn)行嚴(yán)格的教育和管理，使其轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的思想意識和工作態(tài)

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