黨史研究室黨政自查報告(參考版)
2024-09-19 23:12本頁面
【正文】 。在干部選拔任用過程中，嚴格遵守干部選拔任用的原則和標準，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風，達到了公開、公正、公平的目的。及時做好新調入人員和新提拔干部相關檔案文件的清點移交工作，做到底子清、身份明，全室所有人員全部實現(xiàn)了人檔一致。 五、及時做好干部檔案的完善和管理 正確認識干部檔案管理在組織人事管理工作中的重要性。 第 3 頁 共 4 頁 四、嚴格執(zhí)行競爭上崗及干部輪崗政策 《市直部門黨組（黨委、黨工委）選人用人辦法（試行）》（銀黨辦發(fā) [2024]69 號）下發(fā)后，我 室積極組織全室干部進行了集中學習，并由室副主任負責，對
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