黨務(wù)工作者分析評(píng)議階段總結(jié)(參考版)
2024-09-19 23:10本頁面
【正文】 今年月 。個(gè)人主觀方面對(duì) “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 思想有些淡 第 4 頁 共 4 頁 漠，黨員的奉獻(xiàn)意識(shí)還不強(qiáng)，有時(shí)有追求物質(zhì)享受、貪圖生活舒適安逸的思想傾向，缺乏一種吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作與生活作風(fēng)，個(gè)別時(shí)候存在組織觀念不強(qiáng)，執(zhí)行黨組織決議態(tài)度不堅(jiān)決，在思想作風(fēng)方面還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)化，有時(shí)存在有好人主義與自由主 義思想，有時(shí)組織紀(jì)律性較為渙散，工作作風(fēng)也還不夠扎實(shí)，個(gè)別時(shí)候還存在有懶散的現(xiàn)象，沒有真正切實(shí)履行好一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，有時(shí)候把黨員的責(zé)任意識(shí)拋于腦后，存在有先鋒模范作用發(fā)揮得不好的問題。由于學(xué)習(xí)與思考不夠，在解放思想方面的觀念更新還不快，在思想作風(fēng)方面也有待進(jìn)一步端正，在精神方面還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步振作，克服個(gè)人那種工作上只圖過得去，不圖過得硬，滿足于按部就班，因 循守舊、固步自封、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的傳統(tǒng)思維模式與工作習(xí)慣，有時(shí)沒有一名先進(jìn)黨員應(yīng)有積極向上的事業(yè)心和
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