供電局黨委年終工作總結(jié)(參考版)
2024-09-19 23:00本頁面
【正文】 9月底前，投資 30 萬元統(tǒng)一制作大型廣告宣傳牌、基層單位銘牌，并完成營業(yè)窗口形象標(biāo)識應(yīng)用工作。 六、做好公司黨委、紀(jì)委、團(tuán)委的換屆改選工作。繼續(xù)做好整治商業(yè)賄賂和 清理不良資產(chǎn)這兩項(xiàng)效能監(jiān)察工作。 第 11 頁 共 11 頁 三、大力開展精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)工作，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，推動精神文明建設(shè)邁上新臺階。 二、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，整頓干部員工工作作風(fēng)，年底召開一次行風(fēng)監(jiān)督員座談會，聽取監(jiān)督員的意見和建議，嚴(yán)查員工違規(guī)違紀(jì)行為，樹立公司良好形象。 xx 年下半年工作打算 一、做好黨建日常工作，進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想政治教育，有針對性地開展思想政治、法律和道德教育，提高干部 員工的思想政治素質(zhì)。黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示教育工作、職工思想政治教育要進(jìn)一步加強(qiáng)等。干部職工的工作積極性、責(zé)任心還有待進(jìn)一步提高 。公司婦委會堅持圍繞中心，突出重點(diǎn)，創(chuàng)造特色的工作原則和黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能的工作定位，在提高女職工整體素質(zhì)、推進(jìn)女性人才工程建設(shè)和維護(hù)婦女合法權(quán)益等方面發(fā)揮了積極作用。 六、加強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動各方面積極性 加強(qiáng)了對工會的領(lǐng)導(dǎo)， 指導(dǎo)工會創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)職工參政議政，維護(hù)職工合法權(quán)益，重新調(diào)整配備了工會小組長，為工會各項(xiàng)活動的開展提供了組織保證。二是大力開展了群眾性的文明創(chuàng)建活動，采取自下而上申報，自上而下考評的辦法開展了文明職工（標(biāo)兵）、文明單位（標(biāo)兵）、文明家庭（標(biāo)兵）等評選活動，形成了文明創(chuàng)建的良好氛圍。 在軟件建設(shè)方 面。三是投資 30余萬元完成了 14個供電所農(nóng)電營銷系統(tǒng)的建設(shè)，并于 4 月份順利投運(yùn)，在全縣實(shí)現(xiàn)了微機(jī)收費(fèi)。一是電力調(diào)度通訊大樓完成了招標(biāo)工作，目前已開始裝修，計劃 11 月搬遷。為確保各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，公司從硬件和軟件兩方面入手，加大了創(chuàng)建工作力度。每位員工生日時，都會收到一束鮮花和一個生日蛋糕，員工因病住院，公司都會派人探視，送上一份慰問金，年底對確實(shí)有困難的員工發(fā)放困難補(bǔ)助金，從而在公司形成了職工生日有祝福、住院有慰問、困難有補(bǔ)助的良好風(fēng)氣。 加大人性化管理力度。在 **三級職代會知識競賽中，公司代表隊勇奪二等獎。100m 接力賽分獲第 3 名，立定跳遠(yuǎn)分獲女子組第 5 名、男子組第 6 名。 4 月底，在縣卡拉 ok 比賽中職工徐勇榮獲二等 第 8 頁 共 11 頁 獎。 開展豐富多彩的活動。修訂和 完善了公司宣傳報道考核辦法，每月編發(fā)一期《 **供電》，及時宣傳上級有關(guān)會議精神、工作動態(tài)、典型事跡等，在公司內(nèi)部營造了良好的宣傳氛圍。二是堅持每季度召開一次職工思想動態(tài)分析會，聽取基層黨組織負(fù)責(zé)人對員工思想動態(tài)分析的匯報，研究化解員工思想中不穩(wěn)定因素的辦法。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。為支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，公司找準(zhǔn)著力點(diǎn)，為新農(nóng)村建設(shè)打 第 7 頁 共 11 頁 前哨、開綠燈，為部分示范村出工出力，共遷移電桿 59 根，遷移電
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