【正文】 。在自己思想和工作中，還存在 “ 政治理論學習不夠 ” 、 “ 衛(wèi)生工作管理和車輛管理等工作上有時不夠深入、不夠細致 ” 等問題。工作中，組織開展了計劃生育、獻血、治安保衛(wèi)、消防和交通安全、愛國衛(wèi)生、防控 “ 禽流感 ” 和廠區(qū)綠化美化工作，組織實施了廠區(qū)中水 微噴草坪管理和更新草坪工作，在黨政領導的直接領導下，在廣大職工的共同努力下，完成了各項工作考核目標。為積極發(fā)揮文體活動 作為企業(yè)文化建設的載體作用，舉辦了 “ 五月的鮮花 ” 、職工健身賽、高爾夫球活動和分公司第一屆職工運動會等 8 項文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，收到了寓教于樂、促進職工隊伍素質(zhì)提高的效果。 ㈣、以集團運動會為契機，積極開展了多種形式的宣傳文體 第 25 頁 共 26 頁 活動，團結動員廣大職工積極為中水分公司改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。今年，又先后為職工辦了修繕辦公樓、浴室和車間值班室等 8 件好 事實事，明顯改善了職工工作和休息環(huán)境。 ㈢、開展了 “ 送溫暖 ” 活動、積極為職工排憂解難，把黨的溫暖、企業(yè)的關懷送到職工心中。五是開展了以 “ 創(chuàng)效益、謀 發(fā)展、獻良策 ”為主題的合理化建議活動，促進了單位的管理效率和經(jīng)濟效益。 ㈡、圍繞安全供水、發(fā)展中水中心工作，組織開展了經(jīng)濟技術創(chuàng)新競賽活動。同時還采取了召開廠情通報會和運用 “ 中水在線 ” 網(wǎng)站、中水簡訊、公開欄等方式，及時開展公開活動，保證了職工合法權益的落實。 ⑵ 貫徹 “ 行政第一執(zhí)行人 ”的要求，突出了 “ 行政主體到位 ” ，從思想上重視廠務公開。公開活動中，形成了黨支部第一責任人、行政第一執(zhí)行人、工會第一組織實施人、職工第一評價人的良好工作格局。一年來，能圍繞搞好安全供水、 發(fā)展中水中心工作，密切配合、積極支持黨政領導開展工作，積極抓好分管 第 23 頁 共 26 頁 的工會和后勤工作；能結合 “ 合資、改制、組建新公司 ” 實際，積極協(xié)助黨政領導開展職工思想宣傳工作；能尊重領導，團結同志，愛崗敬業(yè)，認真負責的開展工作；能自覺遵守黨風廉政建設兩個《綱要》等相關規(guī)定，抓好本人和責任區(qū)的廉政建設，本人沒有發(fā)生違反黨規(guī)黨紀的問題。 一、認真學習政治理論和黨風廉政規(guī)定，努力提高自身的政治素質(zhì)，自覺搞好黨風廉政建設，增強了搞好本職工作的自覺性 今年以來，通過參加集團和黨支部組織的政治理論學習活動以及自學方式，認真學習了黨的十六大、十六屆四中五中全會精神等政治理論；通過參加先進性教育學習，學習了胡錦濤總書記和劉琪書記關于保持共產(chǎn)黨員先進性的有關講話，學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性 教育學習理論讀本》有關篇目文章，同時還學習了中央關于加強黨風廉政建設的《兩個條例》、兩個《綱要》等黨風廉政建設相關規(guī)定等。一年里，本人在集團工會和分公司黨支部的領導下，在黨政領導的幫助指導和 第 22 頁 共 26 頁 全體職工的大力支持下，能夠認真履行崗位職責，努力開展了各項工作，較好完成了上級交給的各項工作任務。 在新的一年里，我將正視困難，團結同志，改進不足，使我司的經(jīng)濟效益和社會效益跨上一個新臺階。 ⒉ 漏損率偏大，雖采取了一系列措施，但偷水現(xiàn)象屢禁不止，漏損居高不下。三是工作作風進一步務實，“” 期間，公司全體干職工兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，確保了非常時期的正常供水。 五、從工作的總體出發(fā)，加強黨建、 工會、群團建設 第 21 頁 共 26 頁 一是堅持搞好黨支部活動，堅持 三會一課，定期召開民主生活會，組織班子成員到周邊兄弟縣、市 公司參觀、學習。 ⒉ 工作進展方面。用了大半年的時間，爭取到了中國建設銀行 市支行 萬元貸款（現(xiàn)已到帳）； ② 跑市、省和國家計委近 余次，得到了省計委、國家計委認可，并對水廠建設進行了批復。 ⒈ 資金籌措方面： 為建設好 水廠、公司采取了多方籌集資金的辦法。由省計委、省建委批準立項建設的 水廠，設計規(guī)模為日供水 第 20 頁 共 26 頁 萬立方米，總投資 萬元，工程分兩期 進行，一期工程日供水 萬立方米，預計投資 萬元，它的建成，將壯大 XX 縣區(qū)的供水事業(yè)，大大地提升 XX 縣區(qū)的投資環(huán)境。單位之間的一些請吃應酬，我都沒有喪失原則，一切為了公司的發(fā)展，一切為了公司的利益。一是公司在報銷上實行一支筆制度，凡公司在財務上支出的錢，只能由公司經(jīng)理簽字后方可報銷；二是加強財務上的規(guī)范管理，凡有關各類收費一切由財務 股經(jīng)辦，對內(nèi)不搞經(jīng)濟擔保， 對外不借現(xiàn)金，較大數(shù)額的添置或開支必須經(jīng)集體研究或職代會審定。 三、從財務管理入手，堅持規(guī)章、規(guī)范 財務管理是一個單位的重要工作，是事關企業(yè)經(jīng)濟建設成敗的關健。對于 XX 縣區(qū)自備水井的封存問題，在上級的關懷下， 年 第 19 頁 共 26 頁 月 日在 府閱 號《關于 會議紀要》中規(guī)定：嚴禁 XX 縣區(qū)新挖水井，并逐步封閉所有正在使用的地下水井，單位居民生活用水一律由市 公司供應。今年，公司在市優(yōu)辦、市個協(xié)和 居委會的共同努力下，終于達成共識：先由公司墊付材料費，建成通水后，再向各用水戶收取費用（僅收取材料工本費）。 ⒊ 工作難點：就是 市場供水改造和 XX 縣區(qū)自備水井的封閉。由 股把好開戶第一道關，設置立戶建檔建卡，對新增用戶出示安裝圖紙，建立技術檔案，再由 部安裝。公司今年新出臺了 “ 稽查監(jiān)察管理辦法 ” ，嚴厲查處、打擊偷漏水行為，同時加強水表的裝、校計量管理。積極推行社會服務承諾制，公開辦事程序，公開收 費標準，公開接受用戶的監(jiān)督，今年公司出資 萬余元裝修了 收繳廳和 收繳廳，同時確保供水管網(wǎng)壓力、水質(zhì)合格率，維修及時率。 ⒉ 工作重點：就是加強和完善內(nèi)部管理。投資 萬元的 廠，經(jīng)營 年未收回任何成本，反而墊付 萬多元電費，已引起了廣大職工的極大憤慨，經(jīng)提請人民法院起訴，法院查明事實真相后，于 年 經(jīng)字第 號判令 應償還公司墊付的資金和承包費 萬元。 ⒈ 工作熱點。 二、從理順思路入手，突出熱點、重點、難點 民以食為天，食以水為先，公司自 年成立至今，曾獲得省 “ 先進黨支部 ” 、 “ 雙文明單位 ” 等稱譽，但那只是過去的榮耀。要求班子成員政治上堅定可靠，工作上勤政務實，作風上為政清廉，組織上精誠團結。為此，首先在軟環(huán)境的問題上，公司在 月份召集市直相關職能部門開了一個聯(lián)誼會，改變了過去那種相互不和的局面。 一、從調(diào)查研究入手，立足主演角色 剛調(diào)到公司這個新單位，情況不明，業(yè)務不熟，怎么入門，如何下手。 以上述職，如有不妥，敬請指正。 今后，我將以一個共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，以一個黨員是一面旗幟，團 結職工，關心職工，協(xié)助部門領導認真做好各項工作，為努力完成