4某年月供水公司年終述職報(bào)告(參考版)
2024-09-06 16:33本頁面
【正文】 六是開展了安全生產(chǎn)月和 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)，促進(jìn)了職工安全意識(shí)的提高和安全責(zé)任 制的落實(shí)，促進(jìn)了全年安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是組織加藥加氯崗位人員與機(jī)房人員進(jìn)行了換崗學(xué)習(xí)；二是選派 18 名職工參加了集團(tuán)舉辦的供水營銷員、供水管道工、電工和運(yùn)轉(zhuǎn)工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是組織全體運(yùn)轉(zhuǎn)工、電工、鉗工和駕駛員總計(jì) 28 人開展了技術(shù)比武活動(dòng)，組織全體管理技術(shù)人員進(jìn)行了年度全員考核工作，選拔了 2 名職工參加了集團(tuán)的司機(jī)和鉗工工種的比武決賽；四是組織部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了管理工作體會(huì)交流。全年召開了職工民主管理會(huì) 2 次，廠情通報(bào)會(huì)等會(huì)議 17 次，突出了公開的實(shí)效性、針對(duì)性和參與性。 ⑶ 堅(jiān)持了職工民主管理會(huì)為基本形式，從制度上落實(shí)廠務(wù)公開。工作中注重了以下幾點(diǎn)：
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