xx省深化事業(yè)單位機構(gòu)改革實施意見(參考版)
2024-09-19 21:41本頁面
【正文】 。退休待遇差額部分，經(jīng)縣人事、勞動部門核定后，由縣財政按 10 年的額度一次性將退休生活待遇差額劃 入我縣社?；饚簦? 6 再由縣社保部門按月發(fā)放退休生活費； （ 2）對已辦理退休，但沒有享受社保待遇的 10 名人員，不支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)縣人事、勞動部門核定后，由縣財政按 10年的額度一次性將其退休生活待遇及喪葬費劃入我縣社?；饚?，再由縣社保部門按月發(fā)放退休生活費； 七、資金來源 整個改革補償資金由縣財政解決（依據(jù)中共 XX 省委 XX 省人民政府《關(guān)于加快建設(shè)林業(yè)生態(tài)省的決定》第十八條：撤銷森工站，保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站，對解除勞動關(guān)系的森工人員依法妥善安置，所需經(jīng)費 按財政管理體制分級負責的原則妥善解決）。其中 77 人由社會和勞動保障局發(fā)放社會養(yǎng)老金，退休生活費不足部分由林業(yè)局發(fā)放；10 人由林業(yè)站直接發(fā)放退休生活費（原因是此 10 人在在職期間沒有參加社會養(yǎng)老保險，退休后不能領(lǐng)取社會養(yǎng)老金）。據(jù)初步統(tǒng)計，本 次改革要與 45 人解除勞動關(guān)系。 解除勞動關(guān)系。 七、切實做好解除勞動關(guān)系人員及離、退休人員的安置工作 （一）做好解除勞動關(guān)系人員的安 置工作 解除勞動關(guān)系的正式職工（包括國家干部、聘用干部、固定職工和合同制工人）分類按以下方法處理： 辭職。距法定退休年齡 5 年以內(nèi)的 16 名人員不需參加競爭上崗直接聘用。（根據(jù) XX 省林業(yè)局《關(guān)于印發(fā) XX 省木材檢查站管理規(guī)定的通知》粵林 [2024]41 號）。（依據(jù) 2024 年 3 月 13 日國家林業(yè)局第三號令）。 按時向主管部門報告檢查站的檢查工作。 根據(jù)縣級以上林業(yè)行政主管部門的委托，負責對木材、野生動植物、應(yīng)施檢疫的森林植物和林產(chǎn)品的
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