xx工資大調(diào)查(參考版)
2024-09-19 21:32本頁(yè)面
【正文】 行政部門的經(jīng)理就是老總的助理，行政部門的經(jīng)理工資也就很高了，都在 10 萬(wàn)以上。采訪對(duì)象：民營(yíng)化工企業(yè)吳慧吳慧在這家公司已經(jīng)工作 3 年了，算是老員工了，作為行政部門的負(fù)責(zé)人主要是管一些 “ 雜事 ” ，統(tǒng)籌辦公費(fèi)用預(yù)算、員工福利發(fā)放、客戶接待的安排等工作，所以 “ 工資不算高 ” ，我們覺得保密工資制度，我的全年稅前收入大概 4－ 5 萬(wàn)元。他說，我們單位以開發(fā)中高檔樓盤為主，中層的工 資都差不多，每個(gè)月工資 2024－ 3000 元，獎(jiǎng)金大概 5000－ 6000 元，扣除所得稅，包括工資、資金、過年費(fèi)七七八八加起來一年 8 萬(wàn)元，外加分紅，差不多 10 萬(wàn)。采訪對(duì)象：房地產(chǎn)開發(fā)公司王正新 “ 房地產(chǎn)公司與其他行業(yè)比收入要高一些，但我們單 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 位的收入不算高，在整個(gè) xx 來說只算是中等水平。徐紅認(rèn)為，普通企業(yè)人事經(jīng)理的收入為 7 萬(wàn) — 10萬(wàn)元，外企人事經(jīng)理則高達(dá) 15 萬(wàn) — 30 萬(wàn)元，當(dāng)然這是稅前工資標(biāo)準(zhǔn)。包括每月工資 8000 元、外派補(bǔ)貼 3500 元、基本獎(jiǎng)金 2024— 3000元，每月基本收入為 13500 元。 ：人事經(jīng)理市場(chǎng)反映：人事經(jīng)理的工資行情平均為 8 萬(wàn) — 15 萬(wàn)元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于 13779 的低位數(shù)。外企沒有年終獎(jiǎng) ，發(fā) 13 個(gè)月工資。半年效益獎(jiǎng) 3000－ 5000 元。管理類崗位 ：秘書市場(chǎng)反映： 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 總裁秘書算是秘書中高層，但根本達(dá)不到 77917 元的高位工資指導(dǎo)價(jià)采訪對(duì)象：韓資企業(yè)總裁秘書舒婷婷實(shí)際年薪： 5 萬(wàn)舒婷婷學(xué)的是英文，去年大學(xué)畢業(yè)，她到了韓資企業(yè)做總裁秘書。采訪對(duì)象：某全國(guó)連鎖超市李興明全面負(fù)責(zé)企業(yè)的對(duì)外宣傳、公共關(guān)系及廣告業(yè)務(wù)，每天工作時(shí)間至少 10 個(gè)小時(shí)，李興明介紹說，他們這行最基本的收入為 4000 元／月，這是部門經(jīng)理這一級(jí)別的，還不包括年終的獎(jiǎng)金和每月的補(bǔ)貼等，總的來說年 薪大致能在 15 萬(wàn)－ 20 萬(wàn)元左右。劉柱舉例說，一個(gè)信貸員如果有日均 1 億元的存款，年?duì)I銷費(fèi)用就要達(dá)到 20 萬(wàn)－ 30 萬(wàn)元。業(yè)績(jī)考核是信貸員收入高低的籌碼，但各家銀行考核方法都不一樣。而個(gè)別高的，最多一年能拿到 200 多萬(wàn)，可以說信貸員的收入差距極大。采訪對(duì)象：某商業(yè)銀行信貸員劉柱36 歲的劉柱已經(jīng)當(dāng)了 10 多年的信貸員，不論是渠道還是經(jīng)驗(yàn)，都可稱為老手?？梢哉f，業(yè)績(jī)好、團(tuán)隊(duì)大的銷售主管、經(jīng)理年收入 20 萬(wàn)元也是極有可能的。銷售經(jīng)理的傭金是除底薪和獎(jiǎng)金之外的浮動(dòng)收入，按照績(jī)效考核，完成一定銷售計(jì)劃就會(huì)有 2－ 8％的獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)比例根據(jù)企業(yè)的不同而不同。那些踏入銷售行業(yè)的人員，底薪大多數(shù)只能達(dá)到 xx 的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平，每個(gè) 月差不多也就七百元上下。：銷售和營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)反映：市場(chǎng)價(jià)的中等水平為五六萬(wàn)元，高于指導(dǎo)價(jià)位 35476 元的中位數(shù)， 152436 的高位數(shù)也略低于市場(chǎng)實(shí)際價(jià)位。他介紹說，他的工資由底薪和提成兩塊組成，他們公司的底薪是 800－ 1200 元，因?yàn)闃I(yè)績(jī)好，他的底薪也是按最高標(biāo)準(zhǔn) 1200元算。 ：醫(yī)藥商品購(gòu)銷員市場(chǎng)反映：醫(yī)藥商品購(gòu)銷員工資行情在高位數(shù)上與工資指導(dǎo)價(jià) 59193 元相去甚遠(yuǎn)，在中位數(shù)上與工資指導(dǎo)價(jià) 34477 元差距也不小?！?零售企業(yè)利潤(rùn)的 50％以上都被采購(gòu)?fù)底吡耍諣査柜R特危機(jī)就是最好的例子 ” ，陳華介紹說，業(yè)內(nèi)的一個(gè) “ 標(biāo)準(zhǔn) ” 是，月薪4000 元的采購(gòu)經(jīng)理，每年在采購(gòu)中收取的回扣、賄賂至少 20 萬(wàn)元，甚至超過 50 萬(wàn)元。由于隱性收入的 存在，部分連鎖企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理的 “ 灰色 ” 收入就達(dá)到數(shù)十萬(wàn)和上百萬(wàn)不等。當(dāng)然，還要付出更多的勞動(dòng)：加班做股評(píng)、搞活動(dòng)、做交流等。只有把營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)量做上去，收入才能提高。 ” 做證券投資顧問工作時(shí)間不長(zhǎng)，也不嚴(yán)格要求坐班， 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè)
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