8總工會組織指導意見(參考版)
2024-09-19 21:05本頁面
【正文】 。尊重會員主體地位，堅持會員（代表）大會制度和會員代表常任制。以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，確保完成女職工組織建設三年規(guī)劃目標任務。建立企業(yè)工會必須依法報上級工會批準。企業(yè)工會籌備組成員以職工代表、上級工會代表和同級黨組織代表為主。堅持以職工為主體，宣傳發(fā)動廣大職工組織參加工 第 5 頁 共 5 頁 會的自覺性和主動性。堅持自上而下推動與自下而上組織相結合的建會方式。爭取新聞媒體的支持和配合，充分發(fā) 揮《工運》和社會媒體的宣傳作用，大力宣傳組建工作對維護職工合法利益、構建和諧勞動關系、建設和諧社會的重要意義和作用，進一步取得社會各方面對工會組建工作的普遍認同和支持。針對改制企業(yè)、外資企業(yè)、港澳臺企業(yè)、民營企業(yè)的不同特點，堅持分類指導和有針對性的服務。 （三）強化指導，服務到位。各縣區(qū)工會要認真分析研究本區(qū)域企業(yè)建會工作面臨的任務、特點，因地制宜，從實際出發(fā)，將組建工作列入目標考核重點內容，科學制定建會目標，細化工作規(guī)劃，明確工作措施和進度。各級工會要進一步統(tǒng)一思想， 第 4 頁 共 5 頁 加強領導，把推動企業(yè)普遍建立工會作為全會的工作重點，成立相應的領導機構，形成主要領導負全責、職能部門（人員）具體
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