7政府培育科技企業(yè)工作意見(參考版)
2024-09-19 19:35本頁面
【正文】 。由區(qū)府分管領(lǐng)導(dǎo)為召集人，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，定期研究 “ 小巨人 ” 企業(yè)發(fā)展中遇到的情況和問題?？萍夹?“ 小巨人 ”企業(yè)還可參照市政府關(guān)于扶持發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)的 “ 新十八條 ”放寬工資發(fā)放水平。對財務(wù)制度健全、內(nèi)部管理良好、依法納 稅的 “ 小巨人 ” 企業(yè)，財政、稅務(wù)、勞動部門應(yīng)允許 “ 小巨人 ” 企業(yè)參照市場勞動力價格和上年政府頒發(fā)的工資增長指導(dǎo)線。對 “ 小巨人 ” 企業(yè)發(fā)展中需要申請的抵押貸款、擔(dān)保貸款要提供協(xié)調(diào)、牽線等服務(wù)。優(yōu)先解決 “ 小巨人 ” 企業(yè)引進(jìn)人才的戶口申報、職稱評定等問題，幫助其降低引進(jìn)人才的成本。不實(shí)資產(chǎn)經(jīng)國資部門核準(zhǔn)后可沖減所有者權(quán)益。 幫助 “ 小巨人 ” 企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。 鼓勵科技開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)經(jīng)營者和經(jīng)營者群體入股改制，經(jīng)營者群體持股可占注冊資本 30％左右。在形成多元投資主體企業(yè)時，具有創(chuàng)造能力的人力資本（管理才能、技術(shù)專長）、有轉(zhuǎn)化潛能的智力成果（專利發(fā)明、技術(shù)成果）等要素可視作物化資本 ，作為無形資產(chǎn)參與投資。改制的形式，可以是對企業(yè)組織形式進(jìn)行改革，采取公司制、股份合作制、合伙制等；可以是在依法評估，安置職工以及落實(shí)債 第 4 頁 共 5 頁 權(quán)的基
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