7學習總行領導致辭及系列文件精神心得體會報告(參考版)
2024-09-19 18:41本頁面
【正文】 。 “ 有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳 ” 。一是做好包括不良貸款清收化解、人員培訓、崗位設置等申請業(yè)務開辦前的各項準備工作，為爭取恢復業(yè)務提供有力保障。省行陸續(xù)下發(fā)的文件及省行各級領導的多次現(xiàn)場調研，省行條線給予的費用、培訓等實實在在的支持措施，給我行打了一針堅定發(fā)展的強心劑。我行將以王果行長調研為契機 ，加大人員培訓力度，深入做好員工管理工作，為我行培養(yǎng)出一批德才兼?zhèn)涞墓歉扇瞬?，并通過人才培養(yǎng)，將業(yè)務發(fā)展推上一個新的平臺。支行員工平均年齡不到 30 歲，本應是朝氣蓬勃讓人羨慕的一支隊伍，但受近幾年違規(guī)和不良事件的影響，業(yè)務不斷退化，人心渙散，全行暮氣沉沉，即使業(yè)務機會送給到嘴邊也沒本事吃到肚子里，不僅阻礙我行事業(yè)發(fā)展，還影響了全行青年員工的成長。我們要以壯士斷腕的勇氣和決心徹底暴露各種風險隱患和問題，并抓緊時間有針對性的做好補短板、堵漏洞、夯基礎工作，只有隱患真正的消除了，我們有能力確保不會再犯歷史同樣的錯誤，才有資格談恢復業(yè)務發(fā)展，才能跟上全行的發(fā)展步伐，迎接更嚴峻的挑戰(zhàn)。要有效清理遺留的不良 貸款，做到輕裝上陣。 第 3 頁
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