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正文內(nèi)容

7在省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議上的致辭(參考版)

2024-09-19 18:13本頁面
  

【正文】 。 同志們,鞏固和發(fā)展 “ 十二五 ” 時(shí)期開局良好勢頭,保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn),穩(wěn)中求快,保持社會(huì)和諧穩(wěn)定,工會(huì)組織使命光榮,責(zé)任重大。要通過協(xié)調(diào)建立更廣泛的聯(lián)系,通過活動(dòng)建立更密切的關(guān)系,通過配合建立更深厚的感情,為工會(huì)工作營造良好的外部環(huán)境,創(chuàng)造更為便利的條件。工會(huì)工作面寬,群體大,環(huán)節(jié)多,鏈 條長,需要集中大家的智慧和力量共同完成。希望大家多思考、多研究、多實(shí)踐,提供新經(jīng)驗(yàn)、新做法,我們將適時(shí)宣傳推廣。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、電化教育等現(xiàn)代高科技手段武裝工會(huì)工作,不斷提升活動(dòng)質(zhì)量和品味,增強(qiáng)工會(huì)工作凝聚力感染力影響力。要不斷賦予工會(huì)活動(dòng)新內(nèi)容,不斷拓展活動(dòng)時(shí)空,不斷延伸活動(dòng)鏈條,使活動(dòng)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),滿足干部職工需求;要在載體上創(chuàng)新。隨著形勢的發(fā)展變化,一些傳統(tǒng)的方式方法已不適應(yīng)工會(huì)工作需要,工會(huì)工作面臨新的挑戰(zhàn),這就要求我們必須求變求新求實(shí)。既要從工會(huì) 工作的職能特點(diǎn)出發(fā)思考問題,又要跳出工會(huì)工作的固有框子來審視、思考,勇于并善于打破傳統(tǒng)思想束縛;既要諳熟工會(huì)工作業(yè)務(wù),準(zhǔn)確把握工作大勢,又要具備管理學(xué)、組織學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等多方面知識,具有寬闊視野和長遠(yuǎn)眼光,走出一條工會(huì)工作新路子。工會(huì)工作要上新臺(tái)階,邁出新步伐,就必須創(chuàng)新工作思路。一是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。 四 、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷推動(dòng)工會(huì)工作上臺(tái)階上水平務(wù)實(shí)是做好工作的前提和基礎(chǔ),創(chuàng)新是推動(dòng)工作邁上新臺(tái)階的不竭動(dòng)力和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展、充滿生機(jī)活力的源泉。機(jī)關(guān)文體活動(dòng)要注重多樣性、針對性和實(shí)效性,不斷充實(shí)內(nèi)容,擴(kuò)大領(lǐng)域,采取大小結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合、遠(yuǎn)近結(jié)合等方式,豐富干部職工生活。文體活動(dòng)是機(jī)關(guān)文化的外在表現(xiàn),是深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)的有效平臺(tái)。要努力把家建設(shè)成為服務(wù)中心工作、凝聚人心力量的加油站,成為 第 6 頁 共 8 頁 理順情緒、化解矛盾的調(diào)節(jié)站,成為解決職工群眾困難、解除后顧之憂的幫扶站,成為維護(hù)職工合法權(quán)益、代表職工利益的保護(hù)站,成為反映職工群眾合理訴求、上情下達(dá)、渠道通暢的信息站,成為振奮精神士氣、團(tuán)結(jié)奮 發(fā)進(jìn)取的工作站。干部職工是家的主人,對建家最有發(fā)言權(quán),要
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