6違紀案件公開處理大會上的致辭(參考版)
2024-09-19 17:11本頁面
【正文】 同志們，讓我們通過今天的公開處理痛定思痛、警鐘長鳴，以案為鑒、振作精神，建設一支政治過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通、形象良好的員工隊伍，上下一心，團結一致，把今后的工作做好。對違紀違規(guī)行為要實行責任倒查，從直接責任、相關責任到領導責任，對一切違法違紀案件要一查到底，并給予相應的黨紀政紀處分、組織處理和經(jīng)濟處罰，情節(jié)特別嚴重的，要按照有關程序 第 12 頁 共 12 頁 移交司法機關追究其刑事責任。各部門負責人要切實負起責任來，在全區(qū)總體考核辦法的指導下，結合部門實際，動腦筋、想辦法，豐富考核內(nèi)容，改進考核手段，真正考細、考實、考準，拿出讓全體員工服氣的考核結果來，為年底的末位淘汰和明年的人員聘用提供科學的依據(jù)。各部門要對考核工作來一次 回頭看，要堅決克服考核中不負責任的 “ 老好人主義 ” 。 （四）要堅持改革，進一步加大考核力度 今天是月號，到年底只有個多月的時間了，改革到了關鍵時刻，末尾淘汰％的指標要兌現(xiàn)。每個人不僅要注意自己的工作圈，更要注意自己的生活圈和交際圈。加強自身修養(yǎng)，就是要筑牢內(nèi)在的思想防線，時刻牢記作為國家工作人員，權力就是責任，為了國家、集體利益要把好關，原則面前容不得半點動搖，對工作中一時拿不準的問題，要三思而后行，要多與領導溝通，多與同事商量。今后，在堅持原則上要三思而后行。 組織原則就是下級服從上級，地方服從中央。要進一步落實工作責任制，細化責任、明確責任、卡死責任，該誰干的事誰干，正確擺布各負其責和協(xié)作配合的關系，不能干糊涂活、算糊涂賬，不能助長消極應付、依賴等靠思想。 （二）要進一步增強干工作的責任心 缺乏責任心不僅是對工作的極端不負責，對領導和同事的極端不負責，也是對自己的極端不負責。要多動腦筋，教育大家干一行、愛一行，領導安排你做的工作，要讓領導放心，把領導分配的工作干好。組織人事勞動局要有重點的搞好培訓。要通過今天的會議，舉一反三，通過對這幾個同志的處理來聯(lián)系本單位、本身工作哪些地方還存在問題、哪些地方容易越軌、觸紅線，各局討論時要結合本部門實際，完善制度、提出警 示，千方百計杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。 三、正 視我們面前存在的問題和任務，全面加強隊伍建設 剛才，結合今天處理的兩起違紀違規(guī)案件，我們剖析了造成問題發(fā)生的重要根源。在幫助犯錯誤的同志改正錯誤的同時，要多看他們的長處、好處，多回憶別人對你的幫助，多看曾經(jīng)做出的成績，真正把他當成好同事、好戰(zhàn)友，手拉手一塊把工作干好。二是要多看、多發(fā)揮他們的長處。對待犯了錯誤的同志，越是犯了錯誤，越要加倍關心，積極幫助他們端正思想，一塊把工作干好。人都有跌跤、犯錯誤的時候。 二是我們要正確對待犯錯誤的同志。規(guī)劃局這么忙，吳繼華一直兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)在，正在陪同認證的老師進行認證，多好啊。人無完人，只要覺悟就好。 態(tài)度好、認識到位。如果牢騷滿腹、負面心理過重，最后受損失的是自己。這幾個同志的表態(tài)都很好，能夠正確對待自己所犯的錯誤和組織處理。 二、以正確的態(tài)度對待組織處理和犯錯誤的同志 一是犯 錯誤同志要正確對待組織處理。黨的十六屆四中全會決定提出的
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