6水務集團黨建工作總結(jié)(參考版)
2024-09-19 16:57本頁面
【正文】 要繼續(xù)深化中層干部選聘任用機制，搭好平臺、擇優(yōu)選拔，秉承 “ 公平、公正、公開 ” 原則，解決人員結(jié)構(gòu)性問題，搭好干 第 9 頁 共 9 頁 部梯隊建設(shè)。要以 “ 清廉水務 ” 創(chuàng)建為載體，逐步完善企業(yè)廉政風險防控工作機制 及經(jīng)營內(nèi)審工作機制，大力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。圍繞重大保水、重點工程、搶險救災等任務，深化先鋒黨支部創(chuàng)建，結(jié)合 “ 三服務 ” 工作常態(tài)開展 “ 服務進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村 ” 主題活動，廣泛建設(shè)黨員突擊隊、責任區(qū)、示范崗，進一步提升價值創(chuàng)造能力，切實發(fā)揮好黨員先鋒模范作用、先進榜樣示范作用及青年團員助推作用。要按照 “ 一崗多能 ” 要求，建立基層班所員工必備技能素質(zhì)清單，開展每月崗位練兵，全力打造技能過硬、作風扎實的專業(yè)技術(shù)隊伍。 二是提升 “ 二支隊伍 ” 素質(zhì)。 2024 年，要著重抓下屬單位基層黨支部為核心的班子建設(shè)。我們作為國資企業(yè)，必須要把推進治理體系和治理能力作為完善現(xiàn)代企業(yè)制度 ，提升企業(yè)管理能力、經(jīng)營水平的一項重要內(nèi)容，持之以恒抓落實，不斷提升企業(yè)綜合實力。三是全速推進集團企業(yè)治理體系治理能力現(xiàn)代化。要通過圍繞中心選品牌，黨群共建 創(chuàng)品牌，上下聯(lián)動樹品牌，探索水務黨建有形化、特色化、品牌化路子。 六、下步打算 下階段，集團黨委將不折不扣貫徹落實從嚴治黨要求，繼續(xù)鞏固深化 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育成果，突出政治建設(shè)，主動作為、奮發(fā)有為，以實際行動為全市經(jīng)濟社會發(fā)展再作新的貢獻。 三是監(jiān)督 問責上還有差距。 二是破解難題上還有差距。 分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面： 一是思想認識上還有差距。 三是黨建工作方式方法創(chuàng)新不足。 二是 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象還存在。 五、存在問題及原因 一是重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象還存在。加強審計監(jiān)督，嚴防資金、資產(chǎn)、資源領(lǐng)域違法違規(guī)行為。 嚴防重點領(lǐng)域問題。 嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。集團黨委和紀委組織嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則實施辦法，緊盯老問題、關(guān)注新動向，堅持內(nèi)外監(jiān)督并舉，加強作風監(jiān)督，嚴肅查處群眾身邊的不正之風。 水務集團黨委認真落實上級關(guān)于全面從
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