6水務(wù)集團(tuán)黨建工作總結(jié)(文件)
【正文】 。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)防資金、資產(chǎn)、資源領(lǐng)域違法違規(guī)行為。 二是 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象還存在。 分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面： 一是思想認(rèn)識(shí)上還有差距。 三是監(jiān)督 問責(zé)上還有差距。要通過圍繞中心選品牌，黨群共建 創(chuàng)品牌，上下聯(lián)動(dòng)樹品牌，探索水務(wù)黨建有形化、特色化、品牌化路子。我們作為國(guó)資企業(yè)，必須要把推進(jìn)治理體系和治理能力作為完善現(xiàn)代企業(yè)制度 ，提升企業(yè)管理能力、經(jīng)營(yíng)水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容，持之以恒抓落實(shí)，不斷提升企業(yè)綜合實(shí)力。 二是提升 “ 二支隊(duì)伍 ” 素質(zhì)。圍繞重大保水、重點(diǎn)工程、搶險(xiǎn)救災(zāi)等任務(wù)，深化先鋒黨支部創(chuàng)建，結(jié)合 “ 三服務(wù) ” 工作常態(tài)開展 “ 服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村 ” 主題活動(dòng)，廣泛建設(shè)黨員突擊隊(duì)、責(zé)任區(qū)、示范崗，進(jìn)一步提升價(jià)值創(chuàng)造能力，切實(shí)發(fā)揮好黨員先鋒模范作用、先進(jìn)榜樣示范作用及青年團(tuán)員助推作用。要繼續(xù)深化中層干部選聘任用機(jī)制，搭好平臺(tái)、擇優(yōu)選拔，秉承 “ 公平、公正、公開 ” 原則，解決人員結(jié)構(gòu)性問題，搭好干 第 9 頁 共 9 頁 部梯隊(duì)建設(shè)。要以 “ 清廉水務(wù) ” 創(chuàng)建為載體，逐步完善企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制 及經(jīng)營(yíng)內(nèi)審工作機(jī)制，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要按照 “ 一崗多能 ” 要求，建立基層班所員工必備技能素質(zhì)清單，開展每月崗位練兵，全力打造技能過硬、作風(fēng)扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。 2024 年，要著重抓下屬單位基層黨支部為核心的班子建設(shè)。三是全速推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)治理體系治理能力現(xiàn)代化。 六、下步打算 下階段，集團(tuán)黨委將不折不扣貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，繼續(xù)鞏固深化 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育成果，突出政治建設(shè)，主動(dòng)作為、奮發(fā)有為，以實(shí)際行動(dòng)為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。 二是破解難題上還有差距。 三是黨建工作方式方法創(chuàng)新不足。 五、存在問題及原因 一是重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象還存在。 嚴(yán)防重點(diǎn)領(lǐng)域問題。集團(tuán)黨委和紀(jì)委組織嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則實(shí)施辦法，緊盯老問題、關(guān)注新動(dòng)向，堅(jiān)持內(nèi)外監(jiān)督并舉，加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)。探索年輕員工到基層一線及重要崗位輪崗工作機(jī)制，引導(dǎo)青年干部組織、參與集團(tuán)活動(dòng)，如應(yīng)急演練
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