6文明單位創(chuàng)建總結(jié)(參考版)
2024-09-19 16:38本頁面
【正文】 （二）發(fā)揮人才優(yōu)勢，共助文明創(chuàng)建。公司黨委始終圍繞 “ 強(qiáng)核心、凝人心 ” 的要求抓好黨建工作，形成了以黨建促創(chuàng)建的良好局面；以加強(qiáng)黨的組織建設(shè)助推領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)組織和工會組織建設(shè)，各項工作同安排、同部署，使黨建工作、文明單位創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，為公司全面發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。 二、以人為本，共建共享，文明創(chuàng)建動力足 （一）借力組織建設(shè)，助推文明創(chuàng)建。為進(jìn)一步豐富員工業(yè)余生活，公司還結(jié)合實際，成 立了職工文體協(xié)會，下設(shè)文藝社、籃球、足球、 羽毛球、乒乓球和象棋等 6 個分會；建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和職工書屋，定期舉辦各類培訓(xùn)，為職工的文化教育搭建起廣闊的平臺，使廣大職工學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、競賽有組織。 2024 年下半年以來，公司大力實施凝聚力工程，不斷完善各類硬件設(shè)施建設(shè)，為廣大干部職工營造了優(yōu)美舒適的休閑娛樂環(huán)境。 （三） 加大投入，保證經(jīng)費，完善硬件。今年初，公司提出 “ 六提倡六反對 ” ，即，提倡堅定信心、克 難攻堅，反對精神萎靡、喪失斗志；提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約，反對坐享其成、鋪張浪費；提倡按章辦事、規(guī)范運(yùn)作，反對踐踏制度、隨心所欲；提倡堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，反對處事圓滑、推諉搪塞；提倡主動作為、高質(zhì)高效，反對被動應(yīng)付、馬虎拖沓；提倡作風(fēng)扎實、埋頭苦干，反對務(wù)虛浮躁、夸夸其談，公司黨委將其作為員工行為準(zhǔn)則，在全公司范圍內(nèi)統(tǒng)一制作上墻。在獲得“2024 年度全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位 ” 稱號后，公司又以此為契機(jī)，借助網(wǎng)絡(luò)宣傳速度快、范圍廣、易接收的優(yōu)勢，深入開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工 ” 活動，引導(dǎo)職工立足崗位，自學(xué)成才，不斷提高自身知識水平和綜合素質(zhì)，在企業(yè) 中大力營造愛學(xué)習(xí)、講文明、學(xué)技術(shù)的良好文化氛圍，將職工素質(zhì)提升與企業(yè)文明創(chuàng)建完美融合。通過黨政工聯(lián)席會、文明創(chuàng)建工作專題會、 中心小組理論學(xué)習(xí)課堂、黨組織生活會、職工培訓(xùn)班等形式專門組織動員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市關(guān)于創(chuàng)建文明單位的文件精神和工作要求，借助公司網(wǎng)站、《 **風(fēng)采》報、《黨建資訊》、黑板報、廠務(wù)公開欄等傳統(tǒng)媒介，使廣大干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、落實到具體行動，形成了 “ 人人重視，全員參與，全面受益 ” 的良好工作局面； 二是積極開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。 一是抓好傳統(tǒng)渠道的宣傳工作。 公司專門成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長，黨委副書記、工會主席為副組長，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工 第 12 頁 共 15 頁 作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化，分解落實到各責(zé)任人，對照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，形成層層抓落實，人人齊參與，黨、政、工齊抓共管的工作機(jī)制；制定了《文明單位創(chuàng)建工作實施方案》 ，把文明創(chuàng)建工作納入績效考核工作中，使創(chuàng)建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合， 注重目標(biāo)管理和日常過程管控相結(jié)合，定期研究并總結(jié)工作，嚴(yán)格落實獎懲制度，確保了創(chuàng)建工作的有效運(yùn)行。 “ 十二五 ” 期間，公司將在已有榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，力爭到 2024 年肥料產(chǎn)銷量達(dá)到 500 萬噸，實現(xiàn)年銷售收入 100 億元，使 **品牌成為世界著名品牌。 2024 年公司與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合組建了新型肥料研發(fā)中心，共獲得國家專利 23 項，被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)、全國科技進(jìn)步先進(jìn)單位和 XX 省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范企業(yè)。 公司始終堅持以創(chuàng)建文明單位為總抓手，圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，傳承企業(yè)文化， 第 11 頁 共 15 頁 引領(lǐng)現(xiàn)代文明，不斷豐富文明單位創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，強(qiáng)化創(chuàng)建過程，全面提升創(chuàng)建工作水平，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建和企業(yè)發(fā)展的 “ 雙 贏 ” 。在湖北荊門、鐘祥、宜昌，河北和廣西 等地均建有大型現(xiàn)代化生產(chǎn)基地。公司黨支部在組織建設(shè)中，堅持把 “ 抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工 ” 作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以 “ 抓管理、看落實、比責(zé)任；抓作風(fēng)、 看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn)，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、 第 10 頁 共 15 頁 篇三：省級文明單位創(chuàng)建總結(jié)材料 強(qiáng)化過程創(chuàng)文明全員共建
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