6司法局半年工作情況匯報(參考版)
2024-09-19 15:42本頁面
【正文】 同時要創(chuàng)造公 第 9 頁 共 9 頁 正有序的競爭環(huán)境，調(diào)動干部的積極性和主動性，營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干部的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，形成生機(jī)勃勃、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，挖掘干部的潛能與智能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡 。 借鑒先進(jìn)縣市區(qū)的成功經(jīng)驗，在社區(qū)矯正工 作中引入iso9000 制度，使我市社區(qū)矯正工作做到體系有文件、辦事有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)； 加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)，提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)。 不斷探索人民調(diào)解新機(jī)制。出臺相關(guān)工作制度，充分發(fā)揮監(jiān)督、督促職能，完善普法依法治理工作各種軟硬件設(shè)施，加強(qiáng)載體建設(shè)，繼續(xù)深化民主法制示范村創(chuàng)建，促進(jìn)依法治理。 三、下半年工作安排 20xx 年下半年，全市司法行政工作將緊密圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，采取扎實有效的工作措施，全面完成 20xx 年司法行政工作的各項任務(wù)。 工作任務(wù)布置的多，檢查落實的少，深入到基層檢查、指導(dǎo)、督促落實不夠。 二、上半年工作存在的問題 創(chuàng)新意識不強(qiáng)。針對過去制度不夠完善，個別同志思想渙散，紀(jì)律松懈的不良現(xiàn)象，市局適時加強(qiáng)隊伍教育整頓，端正干警思想工作作風(fēng)，簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，適時成立以黨組書記、局長王畢山為組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步制定和完善了“ 目標(biāo)考核辦法 ” 、 “ 財務(wù)管理制度 ” 、 “ 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 ” 、 “ 法律服務(wù)監(jiān)督指南 ” 等 10 多個管理制度。通過查擺和整改，全體司法 行政干部職工的精神面貌有了顯著改變。 抓紀(jì)律作風(fēng)教育整訓(xùn)，外樹司法行政隊伍形象。 （六）強(qiáng)化機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)，完善制度管理 抓理論學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)司法行政隊伍素質(zhì)。三是圍繞市委市政府重大項目推進(jìn)，以高效便民利民為宗旨，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展做好公證服務(wù)。二是以提高公信力為重點，加強(qiáng)對公證員的管理。 公證工作卓有成效。我局針對歷年來法津服務(wù)存在的服務(wù)質(zhì)量、收費標(biāo)準(zhǔn)等問題，加大了法律服務(wù)市場的清理整頓，并責(zé)成各法律服務(wù)所加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度，以制度管人。同時繼續(xù)做好律師參與信訪接待，幫助解決上訪群眾涉法問題，通過引導(dǎo)群眾依法維護(hù)自身合法權(quán)益，既維護(hù)了上訪群眾的利益，又提高了政府信訪接待 的質(zhì)量，鼓勵律師積極接辦法律
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