6司法局半年工作情況匯報-資料下載頁
2025-09-10 15:42本頁面
【正文】 散，紀律松懈的不良現象，市局適時加強隊伍教育整頓，端正干警思想工作作風，簽定黨風廉政建設責任書，適時成立以黨組書記、局長王畢山為組長的機關效能建設督查領導小組，進一步制定和完善了“ 目標考核辦法 ” 、 “ 財務管理制度 ” 、 “ 黨風廉政建設責任制 ” 、 “ 法律服務監(jiān)督指南 ” 等 10 多個管理制度。通過各類制度的健全完善，為各項工作 的完成提供了有力保障。 二、上半年工作存在的問題 創(chuàng)新意識不強。對如何創(chuàng)造性地開展司法行政工作研究的 不多，工作成效不明顯，特色工作不鮮明。 工作任務布置的多，檢查落實的少，深入到基層檢查、指導、督促落實不夠。 第 8 頁 共 9 頁 典型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。 三、下半年工作安排 20xx 年下半年，全市司法行政工作將緊密圍繞全年工作目標任務，采取扎實有效的工作措施，全面完成 20xx 年司法行政工作的各項任務。重點做好以下幾個方面的工作： 做好 “ 六五 ” 普法啟動工作。出臺相關工作制度，充分發(fā)揮監(jiān)督、督促職能，完善普法依法治理工作各種軟硬件設施，加強載體建設，繼續(xù)深化民主法制示范村創(chuàng)建，促進依法治理。組織開展好法律知識競賽，加強法制宣傳，營造良好氛圍，掀起普法高潮，確保 “ 六五 ” 普法工作順利開展。 不斷探索人民調解新機制。結合地區(qū)實際，創(chuàng)造性地推廣和完善交通、環(huán)保、醫(yī)患、勞資、涉法涉訴等矛盾糾紛專業(yè)調解委員會的建設，確保人民調解 “ 第一道防線 ” 作用得到充分發(fā)揮。 借鑒先進縣市區(qū)的成功經驗，在社區(qū)矯正工 作中引入iso9000 制度，使我市社區(qū)矯正工作做到體系有文件、辦事有依據、考核有標準； 加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質。進一步加強責任制建設，提高全體干部的政治、業(yè)務、道德、文化等綜合素質，促進司法行政隊伍綜合素質的增高提速。同時要創(chuàng)造公 第 9 頁 共 9 頁 正有序的競爭環(huán)境，調動干部的積極性和主動性，營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干部的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，形成生機勃勃、蓬勃向上的精神風貌，挖掘干部的潛能與智能，實現轉變工作態(tài)度到提高綜合素質的過渡
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