6縣經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展工作會議致辭(參考版)
2024-09-19 15:36本頁面
【正文】 讓我 們在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng) “ 超越自我，爭創(chuàng)一流 ” 的 *精神，為建設(shè) “ 經(jīng)濟(jì)繁榮、社會進(jìn)步、人民幸福的和諧 *” 而不懈努力。就是要以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞 “ 發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入 ” 這條主線，拓寬發(fā)展思路，廣開致富門路，真正使農(nóng)民群眾得到實惠。就是強(qiáng)化基層支部班子建設(shè)，幫助基層支部班子成員加深黨性認(rèn)識、增強(qiáng)工作責(zé)任感，解決基層支部班子存在的 “ 軟、弱、渙、散 ” 等問題，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是 “ 聚民心 ” 。要按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，深入開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，以 “ 五個好 ” 為目標(biāo)，全面加強(qiáng)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)黨的建設(shè)，要突出抓好以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，切實發(fā)揮好村干部的示范帶動作用，努力把基層黨組織建設(shè)成貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者。抓好工作落實，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，黨的組織建設(shè)是根本保證。要完善、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制，切實加強(qiáng)對干部抓落實工作的督查跟蹤和問效問責(zé)，前移監(jiān)督關(guān)口，擴(kuò)大信息來源，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾錯；要下決心加大責(zé)任追究力度，對違背求真務(wù)實精神、給工作和事業(yè)造成損害的，該處分的處分、該撤換的撤換，真正做到不抓落實就靠邊，抓不好落實就讓位，以此保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的職務(wù)行為切實負(fù) 起責(zé)任。要按照德才兼?zhèn)湓瓌t和工作實績選拔使用干部，確保正確的用人導(dǎo)向。沒有一種好的機(jī)制，就形不成一種好的風(fēng)氣，真抓實干的同志得不到認(rèn)可，弄虛作假就必然從中得利。 （三）建立落實的機(jī)制，解決有令不行、決策落空的問題。一方面，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。面對如此快速變化的外部世界，只有切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能獲得新知識、開闊新視野、啟發(fā)新思路，跟上時代的步伐，從容應(yīng)對時代的挑戰(zhàn)。提高 “ 五種能力 ” ，唯一有效的途徑就是切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)。所以，增強(qiáng)各級干部執(zhí)政能力、提高狠抓落實的工作水平，在某種意義上說，顯得更為重要。究其原因，主要是少數(shù)干部抓落實的本領(lǐng)不強(qiáng)。在推進(jìn)落實的過程中，我們有些同志熱情很高、態(tài)度積極、行動也快，但 第 8 頁 共 10 頁 最終落實的效果不盡人意。因此，必須教育廣大干部，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，始終執(zhí)行黨的思想路線，深刻認(rèn)識求真務(wù)實的極端重要性，打牢求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)，從而切實解決不愿抓落實的問題。上述種種，說到底，是黨性不強(qiáng)、思想作風(fēng)不正的表現(xiàn) 。但同時，不可否認(rèn)，確有少數(shù)干部抓落實的意識不強(qiáng)，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感，對群眾沒感情、對組織不真誠，凡事 “ 怕 ” 字當(dāng)頭，遇到矛盾繞著走，碰到困難就低頭，不愿抓落實也不想抓落實，能拖則拖，能躲則躲，匯報起來頭頭是道，實際工作毫無進(jìn)展。求真務(wù)實，蘊(yùn)涵著解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的精神實質(zhì)，是黨的思想路線的新發(fā)展。胡錦濤總 第 7 頁
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