6縣政協(xié)機關(guān)精神文明建設(shè)及創(chuàng)建工作匯報(參考版)
2024-09-19 15:25本頁面
【正文】 我們將對照自治區(qū)級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，在已有的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找問題和差距，把創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè) 績作為永恒主題，進一步加強制度建設(shè)，加強管理，加強督促檢查，注重平時、長遠(yuǎn)和長效管理，自覺地把精神文明建設(shè)工作貫穿于日常工作之中，以一流的精神風(fēng)貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績，爭取創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位，并以此為動力，努力為全縣社會主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)作出新的更大的貢 第 14 頁 共 14 頁 獻。 在今后的工作中，我們要進一步深化對精神文明建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，將機關(guān)工作融入精神文明創(chuàng)建之中，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重長效教育管理。通過開展豐富多彩的活動，干部職工的身體素質(zhì)得到提高、豐富了職工的業(yè)余生活，還使職工之間加深了了解，增進了友誼，人際關(guān)系 得到改善，也和諧了干群關(guān)系，一種團結(jié)、和睦、向上的機關(guān)工作氣氛正在形成。同時，機關(guān)工會以陶冶職工的情操，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強 職工的身體素質(zhì)，力求建設(shè)一個文明、團結(jié)、上進的機關(guān)氛圍為目地，想方設(shè)法、因地制宜的開展文體活動，機關(guān)工會在辦公室的支持下，在工作不是太緊張的時候，利用每天下午下 第 13 頁 共 14 頁 班前的半個小時開展文化體育活動，或逢重大節(jié)日如元旦、三八婦女節(jié)、五一、國慶等節(jié)日，開展多種形式的、生動活潑的、全體干部職工共同參與的、喜聞樂見的文體活動。 同時重視和加強工會工作，支持機關(guān)工會按照《工會法》的規(guī)定開始各項活動。在機關(guān)的日常管理中，嚴(yán)格執(zhí)行縣委機關(guān)的統(tǒng)一規(guī)定，自覺維護工作治秩序、生活秩序和社會秩序，三年來沒有發(fā)生一件治安案件。 四是堅持做好社會綜合治理工作。在歷年機關(guān)無超生和計劃外生育的基礎(chǔ)上，我們加大了對計劃生育國策的學(xué)習(xí)、宣講和教育。在人少事多，辦公設(shè)施落后的情況下，我們?yōu)樘岣吖ぷ餍剩朕k法節(jié)約開支，進行了辦公桌、椅、柜等基本設(shè)備的更換和電腦配備，使同志們工作起來更加寬松便捷。同時繼續(xù)堅持在辦公室以外的環(huán)境區(qū)種花草，指定專人負(fù)責(zé)管理，為縣委機關(guān)綜合大樓 增添了一道風(fēng)景線。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，按照衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，各負(fù)其責(zé)，積極實施，確保環(huán)境的衛(wèi)生干凈。每年 八一 前后，都與縣人武部舉行 軍民共建座談會 ，使軍民魚水情的思想在每個職工心中生根、開花、結(jié)果，譜寫了一曲曲軍民團結(jié)的頌歌。在職工中進行國防教育，愛國主義教育，以建立 同呼吸、共命運、心連心 的新型軍民關(guān) 第 11 頁 共 14 頁 系為宗旨，積極開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動。三是加強以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為內(nèi)容的 雙擁 活動，積極維護 社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大好局面。二是每年以開展民族團結(jié)教育月活動為契機，推動精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。 四、因地制宜，積極開展多種形式的精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動 縣政協(xié)機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組十分注重以各種形式的活動為載體，不斷深化精神文明建設(shè)工作內(nèi)涵 ，積極開展活動。 為把機關(guān)建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政協(xié)機 關(guān)，按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴(yán)格按照縣委和政協(xié)黨組對機關(guān)辦公室提出的要求，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾和群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，結(jié)合政協(xié)機關(guān)工作實際制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《信訪接待制度》、《機關(guān)精神文明建設(shè)工作責(zé)任制》、《團結(jié)公約》、《文明市民準(zhǔn)則》、《精神文明新要求》等，通過這些制度的建立和實行，把機關(guān)干部的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標(biāo)準(zhǔn)，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范 人，使政協(xié)機關(guān)的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。三年來，政協(xié)機關(guān)干部職工為貧困戶捐款捐物、購買面粉、扶貧羊、小雞
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