6縣供銷社工作總結(jié)(參考版)
2024-09-19 15:11本頁面
【正文】 （五）抓綜治，促和諧 落實綜治安全責(zé)任，確保 “ 零越級上訪 ” 和安全生產(chǎn) “ 零事 第 11 頁 共 11 頁 故 ” ，促進供銷社事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。 （三）抓管理，促效益 保護社有資產(chǎn)合法權(quán)益，認真履行社有資產(chǎn)管理職責(zé)，進一步完善制度，強化監(jiān)管，充分發(fā)掘社有資產(chǎn)潛在價值，提升資產(chǎn)運轉(zhuǎn)質(zhì)量，防止社有資產(chǎn)被非法侵權(quán)、侵占、流失，確保社有資產(chǎn)保值增值。 （二）抓項目，促招商 積極營造招商氛圍，實行 “ 保姆式 ” 服務(wù)，通過招商引資聚集要素，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)借勢借力發(fā)展。做到保儲備、保供應(yīng)、保 第 10 頁 共 11 頁 質(zhì)量、保價格、保服務(wù)。加強與金 融部門的合作，爭取為農(nóng)民融資 6000 萬元以上，為農(nóng)民破解融資難困局。進一步規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社的會計工作，保護農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法權(quán)益。在基層供銷社和農(nóng)民合作社繼續(xù)實施 “ 三培養(yǎng) ” 計劃、 “ 四大工程 ” 和 “ 村社共建 ”活動，進一步提升基層黨員致富帶富能力。三是完善縣聯(lián)社聯(lián)系農(nóng)民和合作社的體制機制，引領(lǐng)農(nóng)民合作社抱團發(fā)展，積極申報建設(shè)項目和扶持資金，為社員提供系列化服務(wù)。一是規(guī)范發(fā)展農(nóng)民合作社及其聯(lián)合社，完善供銷社聯(lián)系農(nóng)民和合作社的體制機制。通過加強對基層供銷社的升級改造，確保供銷社系統(tǒng)的完整性并步入良性發(fā)展軌道；通過構(gòu)建 “ 五大網(wǎng)絡(luò) ” 鞏固和擴大供銷社經(jīng)營服務(wù)陣地；通過采取開放辦社吸納縣內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)加入供銷合作社，實現(xiàn)借勢借力發(fā)展。通過 “ 線上 +線下 ” 交易，拓寬農(nóng)產(chǎn)品流通渠道，助推 **經(jīng)濟和供銷社發(fā)展。 （一）抓改革，促發(fā)展 ，促進農(nóng)產(chǎn)品購銷業(yè)務(wù)。對于存在的問題和不足，我們將努力加以解決。四是經(jīng)營管理人才短缺，人員結(jié)構(gòu)老化，思想不夠解放，主動性和創(chuàng)造性不夠。二是開拓新型業(yè)態(tài)如電子商務(wù)、金融服務(wù)、會計代理、土地托管等業(yè)務(wù)由于受人才、資金、場所、習(xí)俗等因素的影響困難較大，進展較慢。 存在的差距。 第 8 頁 共 11 頁 愿者服務(wù)人員開展科技服務(wù)下鄉(xiāng)活動 3 次，社區(qū)服務(wù) 20 人次。 （十三）黨建、政風(fēng)行風(fēng)、精神文明和安全綜治等工作穩(wěn)步推進 ，選派黨員參加各種培訓(xùn) 9 人次。其中為民主鄉(xiāng)和中山太平村下?lián)軒头鲑Y金 5 萬元。選送干部職工參加 “ 百千萬人才培訓(xùn)工程 ” 、黨校、電子商務(wù)和上級供銷社等組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)教育 185 人次。與福建經(jīng)濟學(xué)校、市供銷 干校合作開辦函 第 7 頁 共 11 頁 授中專班，組織供銷社員工、專業(yè)合作社社員、農(nóng)民、黨員 300多人參加
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