6五大發(fā)展理念報告總結(參考版)
2024-09-19 15:10本頁面
【正文】 以上是我個人對五大發(fā)展理念和局長講話的理解和認識，不 第 11 頁 共 11 頁 當之處懇請各位同事批評指正。 當前面臨的事業(yè)單位分類改革，是 xx 在這個重大的歷史轉折期最大的機遇，但三期疊加的陣痛是全部 xx 單 位面臨的陣痛。而企業(yè)文化的本質(zhì)是通過單位制度的嚴格執(zhí)行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一種行為自覺，這種行為自覺便組成了企業(yè)文化。企業(yè)文化在單位的長期運行與發(fā)展中自然形成，包括三個層次：表面的物質(zhì)文化，中間的制度文化和核心的精神文化。通過對人員、設備的優(yōu) 第 10 頁 共 11 頁 化組合，可以有效提高技術工作效率。技術創(chuàng)新的核心是提高效率和質(zhì)量，同樣的工作，我們比別人速度快，我們比別人成本低，我們比別人質(zhì)量高，這樣才能在激烈的市場競爭中凸顯我們的優(yōu)勢，讓項目建設方第一時間選擇我們。技術創(chuàng)新的關鍵是技術人員的創(chuàng)新，xx 的所有技術人員都應該具備一專多能的專業(yè)能力，要不 斷提升專的能力，在具體行業(yè)范圍內(nèi)成為行家里手 。要不斷加強科學研究，在現(xiàn)有人才、資料、資質(zhì)、設備等的基礎上，創(chuàng)新培育發(fā)展新動力，塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領型發(fā)展。無論是靈活 的體制，還是完善的制度都是為了更好的做好技術服務的主業(yè)。通 過制度創(chuàng)新，全面監(jiān)督監(jiān)察，保障 xx 在發(fā)展過程中不逾規(guī)越矩。通過制度創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，為 xx 確定的新的發(fā)展方向保駕護航 。通過制度創(chuàng)新， 第 9 頁 共 11 頁 激發(fā)職工積極性，為 xx 轉型發(fā)展凝心聚力（分配活） 。而 xx 單位作為政府組成部門，他們所能做的屬于法無授權即禁止范圍，不但要謹慎按照職能定位履行職責，還必須要尊重市場主體的每一份權利。要不斷推進體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿 xx 的一切工作。當前，唯有創(chuàng)新發(fā)展才是止痛的良藥和搶抓機遇的實招。今年是十三五的開局之年，是中國經(jīng)濟進入深度調(diào)整期和轉型期的關鍵之年，也是 xx 再一次走到發(fā)展的十字路口的時點。 2024 年 3月 5 日，習近平總書記在參加上海代表團審議時強調(diào)：在五大發(fā)展理念中，創(chuàng)新發(fā)展理念是方向、是鑰匙，要瞄準世界科技前沿， 第 8 頁 共 11 頁 全面提升自主創(chuàng)新能力，力爭在基礎科技領域做出大的創(chuàng)新、在關鍵核心技術領域取得大的突破。只有貫徹落實五大發(fā)展理念，才能努力推進 xx 轉型發(fā)展，才能實現(xiàn) xxxx 經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，才能實現(xiàn)我們每一個 xx 人的我的夢。以科學的發(fā)展理念做先導，才能破解發(fā)展難題、補上發(fā)展短板、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，才能奪取全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的全面勝利。 五大發(fā)展理念是一個有機整體，相互結合，共同 發(fā)揮作用。 20
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