6鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況調(diào)研報告(參考版)
2024-09-19 14:56本頁面
【正文】 。因此，在實(shí)際工作中，要建立健全信訪、檢查、審理、執(zhí)法、宣 教等各項(xiàng)工作制度。 杜絕在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委內(nèi)部出現(xiàn) “ 庸、懶、散 ” 、 “ 門難進(jìn)臉難看事難辦 ” 的現(xiàn)象，以 “ 馬上就辦，辦就辦好 ” 為載體，努力踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)。 （四）基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變要與工作職能轉(zhuǎn)變相結(jié)合，突出主業(yè)，每周都抽出一部分時間深入群眾開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，推進(jìn) “ 四個萬家 ” ，通過密切聯(lián)系群眾確保生活不腐化，防止作風(fēng)不正派。要強(qiáng)化效能監(jiān)察，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化，改變部分基層干部 “ 庸、懶、散 ”的工作作風(fēng)；以政務(wù)公開為重點(diǎn)，督促營造公開、公正、透明的行政環(huán)境；對工作中存在問題的同志及時督促問責(zé)，對工作表現(xiàn)出色，廉潔奉公的干部及時獎勵 。想要改變這種現(xiàn)況，必須從工作方式上著手，從默不做聲到積極亮像轉(zhuǎn)變。 像轉(zhuǎn)變。要從 “ 沖鋒在前 ” 向 “ 監(jiān)督問責(zé) ” 轉(zhuǎn)變。長此以往，不僅容易造成主責(zé)部門的依賴甚至推諉 ，也容易使自己陷入同體監(jiān)督的困局之中，造成監(jiān)督空檔。從 “ 不查人，只查事 ” 向 “ 既查事，重查人轉(zhuǎn)變 ” 。 、巡察方式、行政監(jiān)察方式轉(zhuǎn)變。 “ 法行則人從法，法敗則法從人 ” 人是執(zhí)行法律的關(guān)鍵，除非這部法律得到所有人的擁護(hù)支 第 5 頁 共 7 頁 持，否則想用人制定出來死的法律治理活的人，那是不可能的。現(xiàn)在紀(jì)檢監(jiān)察工作在基層普遍是出現(xiàn)問題或是接到舉報查，查到干部罰，但罰了干部不一定以 后這個問題就不再出現(xiàn)。但要做到這些需要上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合。配齊基層紀(jì)檢干部，集中力量和精力投入到反腐倡廉工作中去。與紀(jì)檢工作關(guān)聯(lián)不大的領(lǐng)導(dǎo)小組，能不
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