6鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管局工會(huì)年度工作總結(jié)(參考版)
2024-09-19 14:47本頁(yè)面
【正文】 。 三、 2024 年度工會(huì)工作思路和初步設(shè)想 健全工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)法律監(jiān)督等組織； 完善職工之家規(guī)范化建設(shè)，工會(huì)工作等系列活動(dòng)規(guī)范有序； 積極開展職工勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)范化建設(shè)，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員持證上崗； 健全完善以職代會(huì)為基 本形式，事務(wù)公開，會(huì)員評(píng)價(jià)為 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 主要內(nèi)容的民主管理工作； 廣泛開展形式多樣的職工讀書活動(dòng)； 對(duì)突患重大疾病的困難職工及時(shí)向上級(jí)工會(huì)申報(bào)救助； 建立 “1 ＋ 3” 安全監(jiān)控工作體系，簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同； 建立困難、單親女職工家庭幫扶、子女助學(xué)和女職工心理關(guān)懷等檔案； 深入開展女職工 “ 雙爭(zhēng) ” （爭(zhēng)當(dāng)五一巾幗標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗）活動(dòng)，女職工參與率達(dá) 90%。環(huán)衛(wèi)工人得不到社會(huì)應(yīng)有的尊重等都是職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。 二、存在問(wèn)題 城管工作是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，面對(duì)的社會(huì)不同層次的管理對(duì)象，近年來(lái)，雖然規(guī)避了一些尖銳矛盾，但與少數(shù)對(duì)象的語(yǔ)言甚至是肢體沖突還是時(shí)有發(fā)生，社會(huì)負(fù)面新聞很多，職工身心受到傷害。局每逢 “ 三八 ” 、 “
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