辦公室上半年創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(參考版)
2024-09-19 11:12本頁面
【正文】 。 ⒊ 進一步 加強人力資源管理，堅持 “ 留住人才，用好人才 ”的方針使得公司各項工作正規(guī)化。 這就要求我們在下半年的工作中： ⒈ 切實加強對安全生產(chǎn)、安全行車的監(jiān)管。 半年來，經(jīng)過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下，很好的完成了以上各項工作任務，但問題還是有的，主要表現(xiàn)在以下兩個方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向： 一方面對安全生產(chǎn)、安全行車的監(jiān)管力度不夠，非司機在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車輛，對車輛保養(yǎng)不夠，對車輛造成損失增加修理費用 。 ⒋ 密切聯(lián)系辦事處及工地項目部做好上傳下達、下情上傳工作。 ⒊ 辦公用品做到領物有登記，收交有記載，借出
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