工商系統(tǒng)作風整訓活動學習體會(參考版)
2024-09-18 18:56本頁面
【正文】 。這就需要我們在處理紛繁復雜的事務時，要冷靜分析正確運用科學的思想方法和工作方法去解決問題，應加強對重大決策部署的倒逼落實機制，對工作的真督實查，跟蹤問效。有的干部習慣于心安理得的等、靠、要，凡事都靠張嘴；有的習慣于安于現(xiàn)狀、不 思進取，缺乏市場意識、競爭意識、憂患意識；有的干工作不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓，看似忙忙碌碌，卻沒有什么成績。方法是武器，方法是指南。西方管理學認為，人們不會做你提倡的事情，只會做你考核的事情。目前，各項工作千頭萬緒，需在抓之前要科學制定目標、多方論證目標，抓之中要時刻緊盯目標、一直圍繞目標、始終咬死目標，唯有如此，落實才不偏向、不游離， “ 道 ”才能因行而至， “ 事 ” 才能經(jīng)為而成。抓落實須有堅韌不拔的意志和一竿子插到底的精神，心中時常要有一本賬、一盤棋、一團火，要善于抓大事、議大事，破解難點，牽 “ 牛 鼻子 ” 。任何偉大宏偉的事業(yè)都是由無數(shù)個具體工作成就的，決不能大而化之。抓而不緊等于沒抓，抓而不實等
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