6縣組織調(diào)研信息工作會縣長致辭稿(參考版)
2024-09-17 04:57本頁面
【正文】 。 同志們，過去的一年，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，站在新的起點(diǎn)上，我們更要志存高遠(yuǎn)，爭取更大的進(jìn)步。此外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)組織調(diào)研信息員隊(duì)伍建設(shè)，通過加強(qiáng)管理，加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷挖掘，重點(diǎn)培養(yǎng)等方法，著力提高調(diào)研信息員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作績效。一是要建立雙重獎勵制度，在各級刊物發(fā)表文章所得的稿酬，各基層黨（工）委要按相等金額進(jìn)行獎勵，被評為優(yōu)秀組工通訊員或信息員的，也要按與獎金相等的金額進(jìn)行獎勵。要按照《某某縣黨組織調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任制》的要求，制訂起一個完整的工作制度，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。 （三）不斷完善工 作機(jī)制，積極為調(diào)研信息工作提供制度保證和人才支持?？h委組織部辦公室要建立起信息工作臺帳，并跟蹤落實(shí)，防止出現(xiàn)以任何理由不報送信息的現(xiàn)象。要以擴(kuò)大信息源為著力點(diǎn)，為信息工作提供豐富的素材。 我們的信息工作雖然在全市排名第四，但總體水平還是不夠高的，影響水平提高的一個最重要的因素是信息源不寬。各基層黨（工）委要高度重視，由黨（工）委書記親自擔(dān)任課題組組長，并詳細(xì)制定重點(diǎn)課題調(diào)研活動方案。這種做法有效改變了過去主要由組工干部寫稿的狀況，《某某組工通訊》發(fā)表的文章著力點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，切實(shí)提高調(diào)研工作者的業(yè)務(wù)水平。一是領(lǐng)導(dǎo)帶動。我縣調(diào)研信息工作基礎(chǔ)比較薄弱，各級領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，工作氛圍不濃，調(diào)研信息員的工作積極性較低。 （二）不斷創(chuàng)新工作方法積 極推進(jìn) “ 大調(diào)研 ” ，調(diào)研信息工作水平有新提高。特約通訊員黃小廣 第 4 頁 共 7 頁 同志撰寫的《轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)，推進(jìn)和諧村鎮(zhèn)建設(shè)》一文，參加省委組織部、省委黨校、南方日報社聯(lián)合舉辦的 “ 構(gòu)建社會主
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