6縣組織調研信息工作會縣長致辭稿-wenkub
2024-09-17 04 本頁面
【正文】 去年，我們始終把構建 組織調研信息工作網絡、推進調研信 第 3 頁 共 7 頁 息員隊伍建設作為推動工作上新臺階的基礎工作和突破口來抓，按照 “ 不斷優(yōu)化隊伍結構、重點加強培訓輔導、狠抓主力隊伍建設 ” 的工作思路，創(chuàng)新工作模式，組織調研信息工作的基礎更加牢固。三是落實工作制度，加大組工通訊報道力度。對今年的工作，他提出四點要求，一是抓好六個環(huán)節(jié)，提高重點課題調研水平。會議總結了全市年組織部門調研信息和宣傳報道工作，對年組織部門調研信息和宣傳報道工作進行了周密部署，并表彰了先進單 第 2 頁 共 7 頁 位和先進個 人。等一會，縣委常委、組織部長馬志明同志還要作重要講話。這個成績是來之不易的，應當歸功于縣委的正確領導和上級組織部門的悉心指導，歸功于各基層黨（工）委、全體組工干部和全縣組織調研信息員的共同努力。借此機會，我謹代表縣委組織部對各基層黨（工）委和各級組工干部、全縣組織調研信息員為我縣組織調研信息工作上新臺階所作出的努力和貢獻表示衷心感謝。下面，我先講三點意見。 會上，李曉春同志作重要講話，饒世明同志作工作總結和部署。這六個環(huán)節(jié)是科學選題、精心組織、講究方法、深入研究、認真寫作、注重運用。四是切實加強領導，完善調研信息工作網絡。一是重新組建調研信息員隊伍，結構不斷優(yōu)化。去年 4 月，我們邀請了市委組織部調研科林應良科長和辦公室謝慶文副主任到我縣 開展培訓活動，大部分組織調研信息員在黨校參加了專門輔導課；我們還直接深入到環(huán)建、農業(yè)等黨委中，對組織調研信息員開展面對面的輔導活動。特約通訊員黃小廣 第 4 頁 共 7 頁 同志撰寫的《轉變基層干部作風，推進和諧村
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