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財務(wù)工作自我鑒定精選16篇(參考版)

2024-09-16 06:13本頁面
  

【正文】 。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點及工作實際,加強了會計、計算機應(yīng)用潛力以及社交潛力的鍛煉,在專業(yè)知識上,一向以 “ 一專多能,全面發(fā)展 ” 嚴(yán)格要求自己,透過扎實學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計學(xué)》、《成本會計》、《中級財務(wù)會計》、《管理會計》等各門課程,我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識、技能和方法,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點及工作實際,加強了會 計、計算機應(yīng)用潛力的鍛煉,能夠熟悉運用會計電算化軟件(如用友),并能熟練操作和 office 系列辦公軟件(如 word、 excel)并運用到財務(wù)辦公中。同時,大學(xué)生活的學(xué)習(xí)和實踐,讓我這個少不更事的學(xué)生,接觸了社會,脫離了幼稚、浮躁和不切實際,心理上更加成熟、堅定,為走上工作崗位做好了心理準(zhǔn)備。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。 總之,在財務(wù)會計工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。 五、在財務(wù)會計工作鑒定之中也存在很多不足,主要表此刻: 服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用禮貌用語。經(jīng)過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作本事 。 為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化禮貌幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的 39。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。 本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷 。 愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。對記載不準(zhǔn)確 、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。 一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從 安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,鑒定方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全員同志一齊做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。 顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。 任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。 四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果, “ 在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作 ” ,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián) 系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ) 。 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。以進取熱情的心態(tài)去完 成園里安排的各項工作。 今年的財務(wù)會計工作鑒定能夠分以下三個方面: 一、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。在一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工 作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。按說,我們每個追求提高的人,免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點。 財務(wù)工作自我鑒定篇 15 時光荏苒, 20年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我積極主動的發(fā)揮這種功能,希望能實現(xiàn)團隊利益化。比如在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改進轉(zhuǎn)介紹這些方面,分校主任和我大家一起討論解決方案。提出的建議只要是 可以實現(xiàn) TPR 團隊的利益就是好的。 ” 他見我那樣堅持,惡狠狠的走了。他見我不從,就開始向我大嚷,示意要我停止派傳單,恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,說完就要搶走我身上的傳單。比如有次我拱 北小學(xué)派宣傳傳單,派著派著,有個清潔大叔突然走過來說: “ 我?guī)湍闩蓚鲉伟?,你不用那么辛苦了。在工作中的勇敢是指勇于?fù)責(zé)。工作的技巧是可以學(xué)習(xí)的,同樣的工作,人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)別,除了區(qū)別在工作熟練程度上,更多也取決于人的心態(tài)。 拱北分校,更成熟更職業(yè)化 在拱北分校,我除了學(xué)好了前臺的業(yè)務(wù)流程,對顧客的心理需求更加了解,了解了分校的管理流程外,更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化。否定自己的過程是痛苦的,但是更重要是明白到自己的不足,痛定思痛,在鍛煉中學(xué)習(xí)。這種不斷的否定自己的挫敗感實在令我十分痛苦。而我在開展工作過程中,因為我對 TPR 業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟悉,工作起來都力不從心。ABC項目進入準(zhǔn)備簽約階段等。剛進加盟拓展部,部門工作就十分繁重:斗門分校 剛加盟,有一系列的加盟準(zhǔn)備工作要跟進 。所以那時候我的銷售業(yè)績不錯。 香洲分校,角色投入 在香洲分校實習(xí)期間,我學(xué)會了要投入工作,懂得角色投入。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,比如分校的業(yè)務(wù)流程,繁瑣而復(fù)雜,加盟拓展部的工作繁重而不乏細(xì)心等,但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo), 使我適應(yīng)了 TPR 的工作環(huán)境,也掌握了 TPR 分校的整個業(yè)務(wù)操作流程,了解家長學(xué)員的消費心理,熟悉了分校的管理。但是 TPR 寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,還有 3 個月的輪崗實習(xí),令我實現(xiàn)了由學(xué)生到工作人士的轉(zhuǎn)化。 財務(wù)工作自我鑒定篇 14 我 20_年 2 月 22 號 成為 TPR 的試用員工,到 5 月 22 號為止 3 個月試用期已滿,根據(jù) TPR 的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為 TPR 正式員工。為此,在 __年的預(yù)算編報工作中,我們高度重視,在認(rèn)真評價前幾年預(yù)算編報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)系統(tǒng)和機關(guān)的發(fā)展實際,緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項舉措,大膽探索新的工作思路,并在改革中調(diào)整,在調(diào)整中完善,逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路。 財務(wù)收支預(yù)算是單位完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。罰沒收入完成 __萬元,完成年度預(yù)算收入的 __%,超額完成年度預(yù)算收入 __萬元,比上年同期增加 __萬元,增長 __%。 一年來,在經(jīng)受了 “ 非典 ” 影響及國家政策規(guī)定 “ 非典 ” 期間減免行政事業(yè)性收費的嚴(yán)峻形勢下,經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職 工的共同努力,全系統(tǒng)共完成各項收入 __萬元,完成年度預(yù)算收入的 __%,超額完成年度預(yù)算收入 __萬元,再創(chuàng)歷史最高水平。我們在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,重新修訂了市局《關(guān)于加強財務(wù)收支管理的暫行辦法》,進一步明確了 _局與 __局、分局 “ 核定收支、分類管理、超獎短罰 ” 的財務(wù)體制,有效的調(diào)動了 __局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的進取性。年初,我們在認(rèn)真研究上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,組織制訂了 __局《關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》,進一步明確了對執(zhí) 法辦案有功人員的獎勵政策,極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的進取性 。為此,我們在財務(wù)工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,正確運用各種財務(wù)手段,不斷提高聚財、理財水平。 二、加大對收繳費工作的管理力度,系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增。經(jīng)過認(rèn)真研讀、冷靜思考,使我充分理解了財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作,異常是近幾年來預(yù)算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺。所以我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。 我深知作為財務(wù)處長,肩負(fù)的任務(wù)繁重,職責(zé)重大。回顧一年來的工作,我處在局黨組和 __局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和進取配合下,全處上下團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)。 以上是我一年來的工作總結(jié),不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。在今后的工作中,我絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的重托和期望,一定要努力做到以下 2 點: 努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),開拓創(chuàng)新,為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻(xiàn),進一步加強各種理論學(xué)習(xí),提高理論水平,認(rèn)真掌握精通電腦,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求,力 爭做一名優(yōu)秀財務(wù)人員。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人得失去計較什么,而是任勞任怨,盡職盡責(zé),多年來的努力與付出,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。 為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度,規(guī)范了會計工作秩序,不斷的提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì), 200_年初我們財務(wù)部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度,細(xì)化了管理力度,并且還組織了財務(wù)人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律知識;定期召開會計例會,聽取委派會計在本單位的工作情況匯報,交流財務(wù)工作經(jīng)驗,研討財會知識,支持委派會計依法行使職權(quán),引導(dǎo)和鼓勵他們敬業(yè)愛崗,堅持原則和廉潔奉公,從根本上 強化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會計核算,提升了把握政策的水平,增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,使我公司財務(wù)管理整體水平逐步提高 ㈢、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度 為了進一步規(guī)范供電所的財務(wù)行為,推行司務(wù)公開和陽光理財, 200_年 9 月公司出臺了《供電所財務(wù)收支管理辦法》,監(jiān)督和管理的責(zé)任落在了我們財務(wù)部,為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實,財務(wù)部在公司紀(jì)檢部門的配合下對各供電所的財務(wù)進行一次全面檢查,既:財務(wù)收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面,通過工作, 從根本上規(guī)范了各供電所的財務(wù)行為,杜絕了違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標(biāo),即可完成申報納稅,實行電子申報,也大大提高我們公司財務(wù)工作的質(zhì)量和效率,能確保申報資料的安全、及時和準(zhǔn)確,保證稅款按期入庫??傊诮衲曩Y金非常緊張的情況下,公
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