精選主管護師的述職報告5篇(參考版)
2024-09-16 06:10本頁面
【正文】 。在護士長的指導(dǎo)下，積極參與護理管理、護理教學及護理科研； 第三、工作認真負責，保證護理質(zhì)量，增長護理經(jīng)驗，以身作則，建立和諧護患關(guān)系，在實習生和年輕護士面前起到榜樣示范作用。 如果能競聘成功，我將在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下和在主管護師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，兢兢業(yè)業(yè)地做好臨床護理等業(yè)務(wù)技術(shù)工作。 我思維敏銳，心理素質(zhì)良好，工作認真負責，善于與人溝通，凡是我經(jīng)手的工作，都會盡心竭力地去做，力求完美。 到本院以后，我一直在脊柱外科從事護理工作，在工作中，我注重學習、不斷積累，至 今已擁有六年的脊柱外科護理經(jīng)歷。 此次競聘主管護師，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢： 第一、能力優(yōu)勢。 在今后的工作中，我將進一步牢固樹立 “ 為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象 ” 的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。 同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學習和技能培訓，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。 三、不斷學習，提高思想業(yè)務(wù)水平。 對于病人 來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。 無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患?，F(xiàn)述職報告如下： 一、盡職盡責，搞好護理工作。我所帶的科室也連年被評為先進科室。并能在制度管理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感，強化新員工入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質(zhì)，被病人譽為 “ 微笑服務(wù)的天使科室 ” ，病人稱我們的護士為“ 病房里飛翔的一群白鴿 ” ！ 憑借我率先垂范的工作作風，我所帶領(lǐng)的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會好評。 近幾年，我們的
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