簡易個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書模板(參考版)
2024-09-16 06:10本頁面
【正文】 乙方如果連續(xù)三個(gè)月未完成業(yè)績的，公司將責(zé)令辭退，訂餐過程中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將扣除當(dāng)月所有的業(yè)績，視為業(yè)績未完成，并罰款 500 元，做開除處理。 1乙方的餐飲部贈(zèng)送權(quán)限，每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi) 100 元以內(nèi)的，超出部分由銷售經(jīng)理自己買單。 1如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經(jīng)營和營業(yè)時(shí)，甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決，并友好協(xié)商顧及雙方利益。 1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定管理制度，工作規(guī)范和崗位責(zé)任制度，乙方須確實(shí)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，實(shí)施上述之相關(guān)規(guī)定和制度。 每周休息一天，每月休息 4 天，并享有國家法定節(jié)日。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方，需要提前 30 天通知乙方，不足天數(shù)的部分，須支付乙方補(bǔ)償金，并結(jié)清工資。 1在合同期內(nèi)乙方提出辭職，應(yīng)提前 30 天以書面形式通知甲方，并按甲方有關(guān)辭職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如果當(dāng)月?lián)熨~沒有結(jié)回，酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成。情節(jié)惡劣，造成后果嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)損失重大的，甲方將報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任和法律責(zé)任。 因乙方工作失職，失誤或過失等造成客戶的投訴，及給甲方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，損害的。 乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全，衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。及時(shí)合理安排和消化因 加班所致的輪休和調(diào)休。每月完成任務(wù)可享有電話費(fèi)報(bào)銷 100 元福利。如果未完成任務(wù)按差額部分的 2%扣減工資。如果未完成任務(wù)按差額部分的 2%扣減工資。試用期為前三個(gè)月任務(wù)30000 萬，屬于市場(chǎng)開拓期。 乙方每月銷售憑本人手機(jī)訂餐、訂房計(jì)算業(yè)績。 乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則。 甲方 (蓋章 )： ________________________乙方 (簽名 )： ________________________ 法人代表： ________________________ 合同簽訂日期 ： ______年 ______月 ______日 個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書精選篇 7 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定和章程，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議的所有條款： 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位工作。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。 乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守 甲方的勞動(dòng)安全制度。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。 甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要安排的其他地點(diǎn)。 一、勞動(dòng)合同期限 合同期限自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。 八、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。 實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷 保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動(dòng)保護(hù) 甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí) 崗位，甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼。 三、實(shí)習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的 39。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到 _________部門，從事工作。 一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間 乙方 ________
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